员工满意度调查各部门问题分类.docxVIP

K.S.F 深圳金顺发实业有限公 司 员工满意度调查问题回复（行政部） NO. 问题内容 类别 备注 1. 1 ）建议行政经理与老板协调沟通一下，争取改善饭堂的伙食，为员工定期加餐 ， 且注意饭菜的营养搭配及卫生 . 2）针对饭堂多打菜现象，可米取像打卡一样，打饭时由保安负责在卡上打钩， 丢卡者只有在所有员工打饭后才冃匕打。 2. 1 ）饭堂伙食差，浪费大。 2） 员工打饭很乱，一人打两份，多打现象严重。 3） 饭菜有时不卫生，经常可以发现有虫，清洁球铁丝缕的东西。 3. 公司文体娱乐活动少，只有篮球一项，太单调。 4. 服务意识差，亦无明确的宣传意识。 5. 相关制度不健全，不合理，没有完善的管理体系，管理漏洞大。 6. 1 ）建议适当增加员工的业余活动。比如组织爬山、唱歌、打球、拔河、赛跑比 赛，组织员工看电影或者定期组织员工岗位技能大赛等， 都可缓解工作上的压力， 放松身心，同时又可以加强团队协作和团队配合。 2）建议每个月固定一天为过日的员工举办生日 Party，费用可以由下列方式取得 作为员工福利基金： A ?公司内部设立小卖部，赚的钱作为员工福利基金 B .员工的奖惩制度。  7. 1） 建议定期举办员工培训（内部及外部），如对员工进行岗位职能培训，让每 位员工切实的了解所在岗位的责任和义务，同时又适时的做优胜劣汰，进一步提 咼公司的凝聚力、竞争力。 2） 建议对员工