2014年育人体系建设考核评价办法.pdfVIP

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2014 年教育股育人体系建设考核评价办法 序 权重 项目 内容 考核方式 给分办法 得分 号 顶层设计学校育人理 念、目标和路径,符 《学校育 评比给分办法: 合教育规律和学生成 人体系建 核心 一等: 6.4-8 分 1 长规律,体现区域特 设实施方 8 分 理念 二等: 4.8-6.3 分 色和办学实际,具有 案》量化评 三等: 0-4.7 一定的可操作性,保 比。 障措施具体有力。 国家、地方课程执行 开齐开足国家、地 情况,是否开发校本 方课程 1 分。校本 课程 课程,对已有校本课 依据过程 2 4 分 课 程 一 等 : 2.4-3 建设 程是否落实,对未来 评估结果 分;二等: 1.8-2.3 校 本 课 程 建 设 的 构 分;三等: 0-1.7 想。 有特色学校创建思 路的得 1 分(听汇 报)。申报了特色项 目创建的学校给 2 已创特色项目的开展 实地勘查 分(教育股统计) 。 特色 落实情况,取得了哪 听取汇报 3 4 分 坚持实施已创特色 发展 些成果。申报和创建 教育股统 项目的学校给 4 分 特色项目情况。 计 (教育股统计,过 程督查)。本年度创

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