发电厂经济考核管理细则(1).docxVIP

《发电厂经济考核管理细则》 主要依据厂经济考核管理细则和公司考核管理规定，如与公司管理办法发 生冲突，以公司管理考核办法为准，我厂主要从以下几方面进行考核： 一、环境管理： 1、 职工必须认真维护厂容、厂貌，执行现场管理标准，爱护花草树木，履行绿 化义务，遵守环境卫生制度，保持工作场所和周围环境的整洁。 1） 、践踏草坪、私自摘花、摘树木果实的，扣罚责任人 20元/次。 2） 、绿化区域内，垃圾打扫不干净，扣罚责任人 20元/次。 3） 、各班组绿化区域，不按时浇水扣罚班组长 50元/次。 2、 生活垃圾，工业垃圾要按规定地点倒放，并及时清理，严禁生活垃圾中混到 工业垃圾。 1） 、随意丢弃垃圾的，扣罚责任人 20元/次。 2） 、不按照垃圾分类，随意倒放的，扣罚责任人 20元/次。 3） 、垃圾清理不及时清理的，扣罚责任人 50元/次。 3、 按照区域划分，各负其责，每天打扫，包括：设备、道路、车间地面、绿化 区域、门窗等。 1）、各班组管辖区域内有积尘、积水、积油等不符合卫生标准的，扣罚责任人。 20元/次 2） 、替班人员不做所替岗位设备及相应区域卫生的，扣罚责任人 20元/次。 3） 、破坏其他班组卫生环境的，扣罚责任人 20元/次。（如：随地吐痰的；随 意扔杂物、泼水的；做二楼卫生往一楼扫土、扫水、扫杂物的；杂物扔在垃圾桶 外边的，放在垃圾桶外边的杂物摆放不整齐的等） 4） 、仪、电、钳检修之后不清理现场，不恢复原貌的，扣罚责任人 20元/次。 5） 、运行各班组除每班做好自己所辖卫生区外，还要做好公共卫生区卫生，发 现不干净对责任人扣罚20元/次 二、 定置管理： 严格执行6S管理规定，各类物品摆放有序，不得乱堆乱放，各类物品要分类清 楚，具体如下： 1、 清洁工具不按照放置区存放，扣罚责任人 20元/次。 2、 生产用扳手，不按照指定地点存放，扣罚责任人 50/次。 3、 操作室内桌上摆放饭盒及手套等，扣罚责任人 50元/次。 4、 操作室储物柜内存放台账、资料以外物品，扣罚责任人 50元/次。 5、 操作室内各物品摆放有序，如有乱摆放，扣罚责任人 20元/次。 操作室内如使用电脑电源，扣罚责任人 50元/次。 7、 检修工器具不按照存放地点摆放，扣罚责任人 20元/次。 8、 私自动用消防器材，扣罚责任人 100元/次。 9、 废油、油漆、废药品及其他废旧物资不按照定制管理存放扣罚 20元每次。 10、 物品定置标识不全者扣罚责任人 20元每次。 11、 以上未尽事宜，扣罚责任人 20— 200元/次。 三、 劳动纪律 1、定义: 1） 、职工必须坚持12小时工作制，不迟到、不早退、尽职尽责、努力完成生产 任务。 2） 、职工要服从领导，坚守工作岗位，不脱岗、不睡岗，不带小孩上班，班中 不做与工作无关的活动。 3） 、坚持出勤，不旷工、不提前吃饭、不提前下班，班中不洗澡，认真执行请 销假制度。 4） 、班前、班中不饮酒，不打架斗殴，不赌博，不偷盗，不损坏公共财物。 5） 、严格执行交接班制度，交接班必须把生产、设备情况交接清楚，做好记录。 2、考核: 1） 、迟到（按规定上班时间未到）、早退（按规定下班时间早走）：每月迟到、 早退一次罚款10元，二次20元，三次50元。 2） 、班中带小孩每年发生一次罚款 50元。 3） 、旷工（未按制度履行请假手续）：每月旷工一天罚款 100元，旷工二天罚 款300元，旷工三天辞退处理。 4） 、班中脱岗：每月脱岗一次罚款10元，二次50元，三次200元，四次辞退。 5） 、班中睡觉：每月发生一次罚款 50元，二次100元，三次辞退。 6） 、班前班中饮酒：每月发生一次罚款 100元，并责令其离岗，按事假处理， 二次辞退。 7） 、班中玩牌，下棋：年发生一次罚款 100元，二次200元，三次辞退。 8） 、赌博：发生一次500元，第二次1000元，第三次辞退。 9） 各班组人员不服从指挥，年发生一次扣罚 500元，二次1000元，三次辞退。 10） 、打架斗殴发生一次视情节罚款 500—2000元/次，二次辞退。 11） 、班中利用公司设备或原材料干私活， 年发生一次罚款200元，二次500元, 三次辞退。 12） 、禁烟区内吸烟每月发生一次罚款 100元，二次200元，三次除名。 13） 、交接班未正常履行交接班制度，造成交接班不清，出现严重后果的，视情 节对责任人罚款20--2000元/次。如造成恶劣后果的，按照公司规定执行。 14） 、买饭、打水、在库房支领物品超出常规时间的，扣罚责任人 20元/次。 15） 、禾U用业余时间洗的工作服等挂在设备附近、车间及外部显眼处，扣罚责任 人20元/次。 16） 、班中本岗位干与工作无关的事，扣罚责任人 20元/次。（如：看与工作