我国建筑业人力资源与建筑教育现状和发展研究.pdfVIP

西南交通大学 学报 (社会科学版) 2014年5月 JOURNALOFSOUTHWESTJIAOTONG UNIVERSITY (SocialSciences) Mav2014 第 15卷 第3期 V01．15 No．3 我国建筑业人力资源与建筑教育现状和发展研究 崔海丽 ，胡瑞文 (1．上海师范大学 教育学院，上海 200234；2．上海市教育科学研究院 智力开发研 究所 ，上海 200032) 关键词 ： 建筑业；人力资源；建筑教育；人才供求 摘 要 ： 本世纪前十年 ，我国建筑业从业人员增加了一倍，其总体受教育水平仍然较低和结构不合理：2010 年人均受教育年限为9．1年，大专及以上文化程度人员仅 占6％。与此同时，建筑教育尤其是高等建筑教育在招生 规模上作了相应调整，2010年后者已达到年招生74万人的规模，可有效弥补建筑业人力资源上的缺陷。面对未来 十年建筑业人力资源需求和建筑教育的发展 ，应适当控制高等建筑教育招生增长规模 ，对不同专业本专科的招生 比例按人才需求情况进行调整；合理定位不同专业培养 目标 ，注重培养应用型、复合型人才；扩大中等职业建筑教 育招生规模 ，加强对技能型、操作型人才的培养；重视对现有从业人员的在职培训，以提高其整体素质。 中图分类号：F272．92；Tu一4 文献标志码：A 文章编号： 1009—4474(2014)03—0123—08 TheStatusQuoandDevelopmentofHumanResourcesin Construction IndustryandArchitecturalEducationin China CUIHai—li．HU Rui—wen (1．SchoolofEducation，ShanghaiNormalUniversity，Shanghai200234，China； 2．InstituteofHumanResourcesDevelopment，ShanghaiAcademyofEducationalSciences， Shanghai200032，China) Keywords：construction industry；human resources；architecturaleducation；talentsupply and demand Abstract：Inthefirsttenyearsofthiscentury ，thescaleoftheemployeesinconstructionindustry expandedby nearly 2 times，buttheir overalleducation levelwas stilllow and the sturcturenot reasonable．In2010，thepercapitaeducationyearswere9．1years，thegraduatesfromjuniorcolleges andaboveonlyaccounted for6％．Architecturaleducation especiallyhighereducation inbuildinghad madethecorrespondingadjustmentintherecruitmentscale．Thelatterhadreachedabout74million peoplein2010，whichcouldeffectivelymakeupofrtheinsufficiencyinhumanresources．Tomeetthe demandsofhumanresourceanddevelopmentofarchitecturaleduca