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五险一金到底交多少钱，我们应该怎么用？ 发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的，但是关注并不 意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该 怎么使用等问题都比较不清楚，为了让大家意识到并了解自己的权益 从而更好地保护自己。首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险 更为优质的一种保险,原因大致如下: 1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业, 而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保 险要高不少喔 2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险 一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗 这一块,社会保险的优势非常突出 3. 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年 7 月初都会按 照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每 年调高 10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是 可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报, 但总体也不会比社会保险涨得快的说 一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险, 已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会 保险 那么,社会保险具体是怎么构成的呢? 现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金, 没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴 纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构 成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样, 不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例: 社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房 公积金 (注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不 会把五险一金全部为你交,比如大连有些单位就不给职工交医疗保险 而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一 定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!) 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳 21%,你自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病 统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳 2%,你自己缴纳 1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳 0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳 0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳 8%,你自己缴纳 8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是 8%+2%+10 块 +1%+8%=19%+10 块 暂时去掉你交的 10 块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例 应该为 413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了 190 块 钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去 413 块钱,每个月你的社保 帐户上增加的钱就应该是 413+190=603 块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的 2 倍还多, 所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀。。。你要知道单位比你 交的多得多了呢,心疼的其实是单位^_^ 呀呀,话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了, 其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从 你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你 单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险 一金说成五险一金其实只是说起来好听而已. 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位 但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保 险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的. 以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保 险缴纳基数了 刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例 差不多是 413:190 了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社 保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在 7 月初发布一个”社会 保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利 +各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,大连 2009 年7月公布的最低基数是1715元/月,这是个什么意