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毕业论文范文模板 信息经济时代企业知识型员工管理 作者：CLORIS 【摘要】： 本文以知识型员工为导向，介绍知识型员工在现代企业中的重要性，并从知识型员工 不同的方面进行展开说明，同时，对怎样对知识型员工管理做了详细的论述。 【关键词】：知识型员工、知识管理、人本化管理 【正文】： 在 “知识社会”，社会资源不仅仅是资本、自然资源和劳动力，还有 “知识”，知识已 经成为财富创造和竞争优势的主要来源。作为知识载体的知识型员工在经济社会的发展中 将成为一个核心的角色。因此，研究知识型员工的特点、寻找适合知识型员工的管理策略， 减少企业知识型员工的流失风险，日益成为企业界关注的课题。经济管理而经济管理中各 种要素的管理归根到底是对高素质人员的管理——知识型员工的管理，知识型员工管理是 企业成败的关键因素。 一、知识型员工 （一）知识型员工的内涵 “知识型员工”是美国学者彼得•德鲁克发明的，指的是 “那些掌握和运用符号和概念， 利用知识或信息工作的人。”其实当时他指的是某个经理或执行经理。在今天，知识型员工 实际上已经被扩大到大多数白领。