第2章 高层管理人员绩效考核.pdfVIP

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  • 2020-06-08 发布于陕西
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第 2 章 高层管理人员绩效考核 2.1 董事会关键绩效考核指标 序 考核周 资料来 KPI 指标 指标定义/公式 号 期 源 1 年度利润总额 年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 经核定后的企业合并报表中的主营 2 主营业务收入 年度 财务部 业务收入额 主营业务 考核期末当年主营业务收入 3 年度 100% 财务部 收入增长率 考核期前一年主营业务收入 净利润 4 净资产收益率 年度 100% 财务部 净资产 企业战略 考核期内已实现的战略 目标数 5 年度 100% 董事会 目标实现率 考核期内应实现的战略 目标数 董事工作 股东大会审议通过的董事报告数量 6 年度 100% 董事会 报告通过率 董事会提交股东大会审议的报告数量 2.2 监事会关键绩效考核指标 序 考核周 资料来 KPI 指标 指标定义/公式 号 期 源 财务审查计划 规定时间内完成财务审查的工作量 1 年度 100% 监事会 按时完成率 财务审查计划完成的工作量 财务状况调查 规定时间内完成财务调查的工作量 2 年度 100% 监事会 计划完成率 财务状况调查计划完成的工作量 经营管理监督 考核期内召开经营管理监督会议的次 3 年度 监事会 会议召开次数 数 各项监督检查 规定时间内提交监督检查报告的数量 4 报告提交及时

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