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- 约1.06万字
- 约 71页
- 2020-06-11 发布于天津
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(五)做笔记的技巧 1 、重点标示法:建议用单纯颜色来凸显关键语句。 2 、纲要、制图法:花点时间用简短的几个字点明 关 键语句 四、学会书写 —— “会写” (一)书写的含义与要素 1 、含义:凡借助一定的工具在载体上留下字迹或符 号的过程,即为书写。 2 、要素:工具:笔、打字机、计算机等; 载体:纸张、黑板、电子屏幕、软盘等; 内容:文字、字母、线条、图表、数字等 (二)书写的意义 (三)书写质量的要求 1 、文字符号清晰漂亮:清楚、均衡、整齐、规范。 写字的基本要领:执笔、运笔、结构与布局、字体的选用、 合理选择笔种、注意墨水和纸张的选用。 2 、语句内容准确严谨:遣词造句、段落结构、重点 突出 作文的基本要领:字词简洁、语句流畅、重点突出、言简 意赅。 五、学会观察 —— “会看” (一)在沟通种的观察与注意 1 、观察力:在观察过程种有意进行分析、判断, 发挥想象与联想。 2 、注意力:在沟通过程中集中思考、深入了解、 提高效率。 (二)澄清观察印象的方法 1 、知觉检验:用口语来澄清你对别人非语言表达 的了解。 2 、眼光接触:当和别人谈话的时候,应该相互注 视以加强互动的感觉。 3 、衣着:依据不同的场合的衣着,判断别人和表 达自己的形象。 第二节 沟通的“游戏规则”技巧 一、诚信是“金” , 尊重是“银” 诚信 : 一是诚实 —— 获得别人的信任; 二是信用 —— 说到做到,不能搞欺骗, 一个人的信任程度主要取决于以下因素:权威性、 信誉、目的一致性、领导才华、活力与魅力。 二、目的明确是前提、态度端正是关键 目的:闲聊?改善关系?获得帮助?说服他人? 请求他人?表达自己的意见? 态度:态度影响习惯,习惯改变性格,性格决 定命运。 三、人文素养是基础、把握适度是策略 (一)提高人文素养:德、礼、城、雅、美、思、 学、格、趣、新。 (二)沟通适度的原则 第三节 处理特殊关系的技巧 一、营造气氛的技巧 (一)描述性陈述 (二)平等 (三)坦诚 (四)有保留的陈述 二、人际影响的技巧 (一)陈述理由 (二)说实话 (三)情感诉求 (四)自我肯定 三、人际冲突处理的技巧 (一)退缩 (二)忍让 (三)攻击 (四)说服 (五)讨论 第五章 人际沟通在日常生活中的应用 第一节 协调人际关系 一、通过交谈协调关系(谈话与对话) ( 一 ) 寒暄与敬语 1 、礼仪性 2 、应酬性 3 、规范性 4 、伸缩性 (二)赞扬与恭维 1 、诚恳热情 2 、明确具体 3 、真实恰当 (三)话题与兴趣 1 、寻求共同的爱好 2 、寻求共同的经历 3 、寻求共同的目标 (四)机智与诙谐 1 、反应灵敏 2 、快速应答 3 、巧妙转题 (五)幽默与笑话 1 、一语双关 2 、巧用夸张 3 、利用矛盾 4 、引申归谬 5 、借题发挥 二、通过电话协调关系 (一)应思想专注,声情并茂 (二)声音应清晰,发音要准确 (三)应心中有数,控制节奏 (四)要随时应答,及时反应 (五)应声含笑意,用话礼貌 三、通过书面协调关系 日常工作、生活中的书面沟通包括祝贺慰问类、请求建 议类、聘请邀请类、表扬感谢类、聘请辞职类、推荐介绍 类、事物往来类、联络汇报类及交际应酬类。 (一)合乎规范,用语礼貌 (二)内容真实,通情达理 (三)字迹工整,
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