大学生求职面试.pptxVIP

第四讲 ;求职礼仪;面试是录用的重要决定因素 我们大学毕业时是国家分配，分到哪就去哪，现在不同了，双向选择，你可以挑单位，单位也可以挑你，有不少人在国内求职，还有的走向了世界。在这种情况下，如何求职，特别是求职礼仪，越来越受到年轻人的重视。因为求职是年轻人走向社会的第一步，而且是最重要的第一步。但由于准备不足、教育不够和经验有限，最终败在了非专业因素上，败在了礼仪素养不够。许多大学生闯过了筛选简历、笔试等重重关卡之后，结果未能通过面试这一关，最终前功尽弃。 要想取胜，良好的职业形象，举止有度的临场表现，真诚的应对态度、深思得体的回答缺一不可。 ;求职面试应聘流程;求职面试;求职面试;求职面试;五、面试考察什么？;六、求职礼仪 是求职者求职时必须掌握的交际规则 ;六、面试礼仪 凡事预则??，不预则废面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。 ;六、面试礼仪;六、面试礼仪;六、面试礼仪;;案例 招聘;面试的一些经验 --------一些非语言的行为;礼仪技巧 （1）建立良好的第一印象 ①从容自然； ②面带微笑； ③遵守时