张家港化工机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作制度.pdfVIP

张家港化工机械股份有限公司 薪酬与考核委员会工作制度 张家港化工机械股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 （2010 年3 月25 日起施行） 第一章 总则 第一条为保证张家港化工机械股份有限公司 （以下简称“公司”）持续、规 范、健康地发展，进一步完善公司治理结构，促进公司规范运作，加强董事会决 策科学性、提高重大投资的效率和决策的水平，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称“《公司法》”）、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定， 公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作制度。 第二条董事会薪酬与考核委员会为董事会下设的专门工作议事机构。主要 工作是拟定公司董事、总经理及其他高级管理人员的考核标准并进行考核； 负 责制定、审查公司董事及总经理人员的薪酬政策与方案。薪酬与考核委员会根据 《公司章程》的规定和本工作制度的职责范围履行职责，不受公司其他部门或个 人的干预。 第三条本制度所称董事是指在本公司领取薪酬的非独立董事； 总经理和