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- 2020-06-15 发布于河南
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成都丰尚腾广告有限责任公司
管
理
制
度
说 明
公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、行政管理制度、部门责任制度分别加以说明。
公司管理制度
公司不断发展壮大,为了加强管理,完善各项工作制度,提高经济效益,使公司内部管理规范化,制度化,特制订本管理制度。 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定。
公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。下面就部门责任、人事管理、行政管理、福利等分别说明。
一、公司组织机构
总 经 理
副 总 经 理
总经理助理
业务部
策划部
设计部
办公室
财务部
二、部门职责
1、总经理职责:
(1)组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
(2)组织实施讨论通过的新上项目。
(3)组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。
(4)决定组织体制和人事编制,决定副总经理,总经理助理,各职能部门负责人的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的
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