415B班级管理制度.docVIP

班级目标：个性张扬，团结友爱，创I Show神话 考勤机制 1、每队每天全勤的加20分 2、上课迟到每人次扣5分，表演节目； 3、英语角、浸泡及无故旷课者每人次扣20分，要求说明理由并在下次课请大家吃小零食 4、浸泡、英语角每人每周全部完成的每队加30分 考核机制 每次上课考核团队全部通过，给本组加50分，未过者每人扣20分，且全队人员接受惩罚 分享机制 每日分享：群特助每日统计，全队成员每人每天分享每周每队加30分 奖励机制 1、周冠军：由分数最低的团队给冠军团队成员买零食一份 2、半月冠军：连续两周分数最高团队，奖励 3、月冠军：奖励团队成员唱k(英文歌)或者吃pizza等（可根据团队成员要求合情考虑） 4、大考核全班通过：奖励组织全班同学一起K歌（英文歌）、滑冰等 班委会成员职责细化： 齐心协力打造一个健康活泼、竞争与合作意识并存、友爱团结的“学霸班级” 1、班长--欧阳冬梅 a.了解班级成员各方面情况，并及时与讲师、班主任沟通，构造起班级同学和老师间的桥梁，每周发一次班委工作总结给讲师和班主任； b.管理班级team leader,监督队长及时了解队员学习、生活、心理变化情况并及时反馈给班主任、讲师； c.负责班级到勤和考勤的数据统计，并及时反映给讲师、班主任； C.负责与副班长轮流主持召开每周六的班会，总结与规划班级各项事宜。 2、副班长---向爱 a.负责与特助沟通，负