两面人自查报告.pdfVIP

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两面人自查报告 自教育实践活动开展以来,认真学习相关文件精神。按照上级组织, 领导的精心安排,找准自身的存在问题,探寻整改方向和措施,将对 照检查情况如下: 一、遵守党的政治纪律以及落实中央八项规定方面情况 1、本人在20xx年10月到西村任职之后,深感居委会工作于此 前在农村村里的工作有所不同,居住群体大不一样,来自各省、地、 县的居民都有,文化素质不一样。说实在,深感压力较大。认为有些 事情要更熟悉的居委会干部去办,推诿现象是有。随着时间的推移, 慢慢的意识到自己的责任要担负起来,不断的熟悉本辖区居民的情况. 例如:当前新建房屋增加,一些较突出的邻里矛盾和纠纷,排水沟不 畅、卫生等问题时有发生,自己不愿深入群众,认为只要较熟悉的居 委会干部去解决处理就可以。 2、党组织民主生活及班子成员沟通不多,认为其他几名干部都 是年龄比自己大,对待一些事情看得多,经验更丰富,不需要过多的 去了解处理班子成员内部的事情。但班子成员间的做事方法,及观念 不同,水准不一样,影响干部内部不和谐。在这方面自己更加要去了 解、沟通、协调好。 二、存在的突出问题及具体表现: (一)形式主义方面 1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少,但学的很少,虽 然有时也看看书籍,但学习的内容不全面、不深入,有时候认为工作 任务太重,学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。比如: 在党支部组织集中学习时,只是念念理论文章,看看讲座,走走过场, 没有认真做好学习笔记,写体会文章。 2、工作方法简单,工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为 在村里工作二十多年,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自 己份内的事情做好就可以,对一些不属于自己份内的事情满足于完成 任务。 3、工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,重形式,轻 效果,不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了 事,得过且过的心理,在群众路线教育实践活动中,有时迫于工作压 力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。 4、主动向社区优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经 验、社会矛盾调解和工作经验不够。 (二)在官僚主义方面 1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够,对村里五保户、低 保户、贫困户等不能经常走访,关怀不到位,没有在思想上行动上树 立全心全意为人民服务的公仆意识。有时会摆支 部书记的官架子,不能很好地与群众打成一片。 2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求 不严,有老好人思想,对自己的缺点也不能主动请党员正面指出,同 党员和村组干部谈心时间少,思想工作做得不够,支委会上有时搞一 言堂。比如:有时老同志对自己的工作提出一些意见,会有抵触情绪, 不能虚心接受。 3、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,尤其是在历史遗 留问题和矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。 (三)享乐主义方面 1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。没有主动地 去寻求解决问题的办法,方法不多。 2、有时安于现状,思想上存在“求稳多,求进少”倾向,有时存 在“干累了,歇口气”的想法,缺乏强烈的事业心和责任感。 (四)在奢靡之风方面 1、艰苦奋斗精神有所淡化,勤俭节约意识不够强,例如前期在 购臵办公品上,能用好的,就尽量用好点的。 2、由于思想认识不足,有时候抹不开面子,存在接受社区相关 企业和个人宴请的问题。 三、存在问题的原因分析 1、个人史性修养锻炼不够。反思我在思想作风方面存在的问题, 就是在严格党性锻炼上所下的力气不够多,核心价 值观改造抓得不够紧,为民服务和艰苦奋斗,精神有所淡薄,对 群众的呼声、群众的疾苦、困难了解得不够,解决得也不及时,群众 路线坚持得不够好,工作作风不够深入。2、个人政治理论素养不高。 自以为在村里工作二十多年,社会知识和工作经验积累很多,干好本 职工作应该没问题,自觉不自觉地放松了政治理论学习,经验主义在 作怪。3、对群众的感情不够深。虽然住在村里,但深入农户主动性 不强,不够深入,没有和群众真正打成一片,缺乏全心全意为人民服 务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不够彻底,没有 很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳途径。 四、今后努力方向和整改措施 (一)今后努力方向 针

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