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编 号:
劳 动 合 同
甲方:
代表人:
地 址:
乙方:
联系电话:
身份证号码:
根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及
省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信
用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
双方同意按固定期限形式确定本合同期限:
合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位为 ,乙方应当按照甲方
有关规定履行所任岗位的工作职责。
(二)乙方的工作地点位于甲方所在地,甲方可以根据依法制定的规
章制度变更乙方的工作地点。
(三)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工
岗位,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合
同的附件。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间:即每
日工 小时,每周工 天,每周至少休息一天。
(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。
(三)甲方按照国家规定给予乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬
(一)甲方按浮动工资形式核发乙方工资:即固定工资加绩效工资,
其中固定工资为 元/月,绩效工资按照乙方当月工作的绩效考评确
定。
(二)甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇法定休假
日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(三)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加
班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但
乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待
(一)合同期内,甲乙双方应按国家、省和本地区的有关规定依法参
加社会保险,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。甲方应将为
乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
(二)乙方患职业病或因工负伤,待遇按照国家和地方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准
的劳动作业场所,切实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程
中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的
规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必
要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止
(一)解除
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本
合同的,应按规定支付经济补偿。
2.合同期内,如乙方因自身原因提出辞职而解除劳动合同的,甲方
不给予经济补偿,乙方辞职应提前两周向甲方提出申请,工作交接后方可
离职。
3.解除劳动合同的经济补偿条件和补偿方法按《劳动合同法》规定
条款办理。
(二)终止
1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
2.本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济
补偿:
(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不
同意续订的情形外,劳动合同期满的;
(2)甲方被依法宣告破产的;
(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散
的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
九、争议处理
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,
可以向劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向
有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委
员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十、违约责任
合同期
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