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人事工作季度总结 篇一：人事部一季度工作总结 根据XX年分公司总体工作计划，结合本部门工作实际， 现就一年来分公司行政人事部工作总结如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 XX年一年来，行政人事部在分公司总经理领导下， 紧跟 总部品牌发展需求，着重配合销售相关部门，严格落实分公 司的各项工作部署。在行政管理方面落实规章制度，加强监 督监管；人事管理方面结合分公司岗位实际，落实人才本地 化需求；后勤保障上，及时跟进需求，尽职尽责；会务保障 上，落实总部执行不走样总要求，立足现有条件，力求执行 到位。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、XX年主要工作 回顾 08 年，在总部领导经营方针、宗旨和效益目标的 指引下、在总部相关部门指导下，在分公司总经理强有力的 领导下，在分公司各部门大力配合下，行政人事部完成自身 任务同时得到了完善成长，为使来年在各项工作得到长足的 进步，在继续发扬成绩同时克服存在的不足，现将 XX 年的 工作总结如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、日常管理要制度、行政保障要质量 XX年以来，作为行政人事部的工作的一部分、 行政日常 管理、行政后勤保障为行政人事部全年工作主线之一，在总 部大品牌战略指引，在管理上强化制度、在保障上要质量。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一年来分公司行政工作方面以下工作： （ 1）根据 XX 年管理工作中存在不足进行了分公司相关 制度的完善。在年初，修订了《办公管理制度》 、结合《伽 蓝集团员工手册》拟定完善了《分公司日常管理规定》 ，并 结合 XX 年日常管理中的运用与实际操作进行修订与完善。 紧跟总部下达文件及相关规定要求，及时调整分公司管理规 定、办法中与总部相冲突部门，结合分公司日常管理实际， 在严格落实总部要求及规章的同时，加强分公司规章操作的 规范性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 2）根据行政日常工作的要求，在六月前完成了工商 营业执照的年审。因在XX年出现影响全国地食品卫生事件， XX年对于营业执照的年审，加强了食品卫生年审力度。即在 经营范围中涉及食品卫生方面内容相关经常项目都需要食 品卫生监管部门出示的卫生许可证。针对此，在总部相关部 门指导配合下，分公司调整经常范围，在力求与品牌分公司 经营范围相一致前提下顺该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 利完成年检。结合营业执照的年检，对分公司企业代码 证进行了年检。在年检过程中，品牌公司客服部孙敏女士对 于年检中需要总部提供的年检材料积极给予协办，集团总部 法务部也给予了分公司年审工作相应的指导与支持。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （3）配合市场运作，做好室内外客户广告的制作与审 核。行政人事部针对市场人员提交的客户室内外广告制作审 请，在核算好制作费用同时，严格按总部要求的分公司制作 程序执行整个审批、制作、发送过程。全年写真、灯片、条 幅、印刷品等广告费用元 （ 包括政策发布会请广告公司制作、 设计、租赁设备等各类费用 ） ，其中为客户制作室内外广告、 灯片达 394 张，计费元 , 累计制作的店家为 33 家。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 4）及时准确配合分公司各部门作好办公用品的采购 与发放工作。在力求节约日常办公用品开支前提下，行政人 事部针对日常用品库存及配发、使用品，基本做到月底有清 查、月初有申报、采购有验收。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 5 ）在办公、住宿设施管理保障上力求能自己动手的 不请外人、能少出费用的不加大开支。例如：九月退掉租用 办公区后，对于电话移机，在电信部门把三条电话线引入到 位后，分公司组织人员自己动手，调度、分配电话，并借助 业务部门免费整修话机。就日常费用开支来说，虽说节约佰 把块钱，其体现的了分公司领导在日常费用开支要求紧缩的 要求在行政部门得到了落实，也体现了在企业文化带动与影 响下，分公司员工能立足现有条件、 以公司为家品质与精神 对于宿舍 XX 年存在电费超出配额现象，行政人事部严格执 行超出部分宿舍人员不分内勤市场，不论每月入住时间长短， 每人分摊超出部分。第一季度分别有男生宿舍、发生评事街 宿舍分摊超出费用后，从后三季度来看，各宿舍（即使在夏 季用电、水高峰期）水电费使用都在配额标准之下。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 6）在行政监管上，结合总部配发群发器系统，提高 了监管的智能化。在内勤人员与市场人员的考勤与监管方面， 市场人员考勤监管难度比较大，虽有早报到等制度，但因公 司大灵通存贮量小，经常会出现市场人员按时发送了一天的 工作计划，大灵通话机确没有显示。前台文员的抽查成了对 市场人员普查