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人事年终总结 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的 XX年。回望XX年度的工作，感受到公司及身边的人这一年 来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事 也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来 了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新 年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本 人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完 善，慢慢成长到今天的成熟。自 XX年以来，人力资源部的该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 队伍在慢慢壮大，引进了人才，水平得到了很大的提高，人 力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体 现。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资 源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人 力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正 的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公 司各部门绝大多数人的认可与支持。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开， 一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力 资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 更加细致化，现对于今年的工作总结 一、 对于公司员工的人事档案及资料进行收集及管理， 使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分 析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密， 期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌 握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资 源规划工作提借准确的信息。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续 到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利， 主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常 都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三、 结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管 理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点， 公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一 直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资 源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人 员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不 同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交 上令人满意的考勤数据， 但为了防止有些员工 “言过其实” 照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜; 四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜 ;对于 有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或 较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正 的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十 人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身 的错误。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五、 公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开 始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用 烟，在本部也得以实现；每月协助行政部人员进行生日活动 的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活 ；考虑到员工的该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医 疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险 公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾 之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到 了激励员工的作用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 六、 进行促销人员的管理工作。自今年 9月份以来，人 力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有 严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销 人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫 在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并 严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体 素质水平，为公司的将来储备的业务人才。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 七、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放 招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排人员、跟踪落实人员 的情况等；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 八、 帮