驾驶员规章制度_制度规范_工作范文_实用文档.doc

驾驶员安全行车守则 目的: 本制度旨在加强驾驶员的管理，为了做到遵章驾驶杜绝交通事故确保行车安全 一、驾驶员规章制度 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程守道路交通管理法规、规章，遵守社会公德和城市文明交通“三让”规定，不争道抢行、不闯红灯、不违反标志、标线。 2、严格遵守院部安全行车、车辆维保管理规定，认真做好爱车例保等工作，保证所驾驶车辆制动、转向、灯光、灭火器、安全锤等设施合格有效。 3、严禁超速行驶、严禁疲劳驾驶、严禁带病车上路、严禁危险品上车、严禁酒后驾驶、严禁违章操作，规范使用灯光。 4、按时参加驾驶员安全会议和教育培训，认真做好学习笔记，严格遵守公司各项安全活动要求。 5、安全行车、文明驾驶，做到人有问题不上车，车有问题不上路，保障部门安全生产。 6、禁止非专职驾驶员操作驾驶车辆,任何时间、任何地点，驾驶员均不得将自己保管的车辆交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。(领导同意除外) 7、驾驶员驾车要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、紧跟、争道、赛车等）。 8、驾驶员应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全 9、与用车部门搞好协作，未经批准不得用公车办私事。 10、上班时间不出车时，驾驶员在办公室等侯工作，若临时有事或休假离开时向办公室管理人员告知，并保持信息暢通便于联系。 二、驾驶员奖惩制度 （一）奖励制度 对驾驶员认真执行管理规定、安全用车的，给予部门通报表扬，并给予以下奖励：全月安全行车无责任事故者，酌情发月度安全奖,全年安全行车无责任、无交通违章者，年终发安全奖 （二）惩罚制度 对驾驶员却有违纪违规行为的，给予严肃批评教育，并进行以下处罚： 因公出车发生交通事故负主要责任的，经济损失或致人伤害医疗费500元以上的扣发当月安全奖；1000元以上的扣发季度安全奖；3000元以上的扣发半年安全奖，重大交通事故或因违反驾驶员管理制度发生交通事故的扣发全年安全奖。