(08)147公布事故行政责任追究实施细则1.doc

PAGE 2 PAGE 3 阜工安发[2008]147号 关于公布《阜阳工务段事故 责任追究和处罚实施细则》的通知 段属各部门、各工区： 根据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》、《铁路交通事故调查处理规则》及《安全生产法》的要求，结合我段实际，特制定《阜阳工务段事故责任追究和处罚实施细则》，现予公布，希认真学习并贯彻执行。 主题词：事故 追究 细则 通知 二OO八年七月十七日 抄 送：上海铁路局安监室、工务处，蚌埠办事处安监部 阜阳工务段办公室 二OO八年七月十七日印发 阜阳工务段事故责任追究和处罚实施细则 基本原则：牢牢坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针，认真落实逐级负责制和岗位责任制的要求，本着 “四不放过”（事故原因分析不清不放过、事故责任者未严肃处理不放过、事故责任者和群众未受到教育不放过、防范措施未落实不放过）的原则对责任人进行责任追究和处罚。 适用范围：适用于段任免的干部职工对构成责任交通事故（含责任路外伤亡）、尚未构成追究法律责任情况下的责任追究和处罚。 实施责任追究考核表：见附件1 其他： 1、对路局任免的干部责任追究，由路局按有关规定处理。 2、构成追究法律责任由司法机关处理。 3、责任追究、处罚和本文件未尽事项由段安委会讨论具体确定，安全调度施工科负责实施。 4、事苗、安全红线及两违依据《阜阳工务段“两纪一化”和安全红线实施细则》阜工安发（2008）88号文执行；对责任部门黄牌警示按照《阜阳工务段安全警示办法》阜工安发（2008）115号文执行。 5、本办法由安调科负责解释，自2008年8月1日起实行，劳发（2005）123号文《阜阳工务段行车、伤亡事故行政责任追究实施细则》同时废止 附表1： 各类事故责任追究和处罚表 事故 类型 责任人 C类及以上 D类事故打破段安全天 D类事故不打破段安全天 全部、 主要责任 重要、 同等责任 次要 责任 全部、 主要责任 重要、 同等责任 次要责任 全部、 主要责任 重要、同等责任 次要 责任 直接责任人 现场第一负责人 撤职、待岗6个月，处罚2000元 撤职、待岗3个月，处罚1000元 待岗2个月，处罚 1000元 比照C类及以上事故重要同等责任办理 比照C类及以上事故次要责任办理 处罚 1000元 比照C类及以上事故次要责任办理 比照打破段安全天的D类事故次要责任办理 处罚 500元 工班第一管理者 撤职、待岗3个月，处罚1500元 撤职、待岗2个月，处罚1000元 撤职、处罚800元 处罚800元 处罚 300元 间接责任人 车间包保、直接责任干部 撤职，降级、处罚1500元 免职、降级，处罚1500元 免职、处罚 1000元 处罚800元 处罚 400元 车间主要管理者（主任、书记） 撤职，降级、处罚1000元 免职、降级，处罚1000元 免职、处罚800元 处罚500元 处罚 300元 段责任科室分管人员 撤职，记大过、处罚1000元 免职，记过、处罚1000元 记过、处罚500元 处罚500元 处罚 200元 段责任科室负责人 撤职，降级、处罚800元 免职、降级，处罚800元 警告、处罚500元 处罚500元 处罚 200元 段包保干部或把关干部 行政记过，处罚1000元 行政记过、处罚1000元 警告、处罚500元 处罚500元 处罚 300元 其他关联人员 段机关其他管理人员 处罚300元 处罚200元 处罚 150元 处罚100元 处罚 50元 段机关其他科室负责人 处罚800元 处罚500元 处罚 300元 处罚200元 处罚 100元 责任工班其他人员 处罚500元 处罚300元 处罚 200元 处罚150元 处罚 100元 责任车间其他干部 处罚1000元 处罚800元 处罚 600元 处罚300元 处罚 200元 备注： 1、D类事故不打破段安全天：上铁安函[2007]1582号文规定不打破安全天的D类事故。 2、D类事故打破段安全天：上铁安函[2007]1582号文规定打破安全天的D类事故。 3、现场第一负责人：带班负责人或施工负责人。 4、工班第一管理者：工长或工长不在时负责工区工作的班长。 5、车间包保、直接责任干部：车间包保或按责任分工负责的人员。 6、段责任科室分管人员：项目负责人。 7、被考核人员多种身份合一的，按本规定其应负责任的最重条款考核。