- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(餐饮管理)新瑞城饭店管理规
范
饭店管理规范
第一章 公司概况
第二章 员工手册
第一节 序言
第二节 宗
第三节 聘用条件
第四节 规章制度
第五节 员工福利
第六节 奖惩条例
第七节 安全守则
第八节 员工手册修订、解释、附表
第九节 酒店机构设置
第三章 总经理办公室
第一节 总经理办公室简介
一、 总经理办公室工作概述
二、 总经理办公室机构设置
第二节 各岗位人员任职要求
一、 总经理
二、 副总经理
三、 总经理助理
四、 行政总监
五、 总经理办公室主任
六、 秘书
七、 档案员
八、 打字员
第三节 岗位职责和工作说明
一、 总经理
二、 副总经理
三、 总经理助理
四、 行政总监
五、 总经理办公室主任
六、 秘书
七、 档案员
八、 打字员
第四节 操作规程和实施细则
一、 代表酒店参加有关会议的操作程序和实施细则
二、 处理电话通知的操作程序和实施细则
三、 安排会议的操作程序和实施细则
四、 加盖酒店公章和开具介绍信的操作程序和实施细则
五、 为外籍人士办理来华手续的操作程序和实施细则
六、 酒店办公室备用品分配的操作程序和实施细则
七、 寻呼机的申领及管理的操作程序和实施细则
八、 收取文件的操作程序和实施细则
九、 办法文件的操作程序和实施细则
十、 酒店文件的登记与传阅的操作程序和实施细则
十一、以酒店名义对外发文的操作程序和实施细则
十二、向上级主管部门报送信息的操作程序和实施细则
十三、秘书起草文件的操作程序和实施细则
十四、酒店信件处理的操作程序和实施细则
十五、为酒店订阅报刊杂志的操作程序和实施细则
十六、各部门领取办公用品的审批与核算的操作程序和实施细则
十七、接待来访者的操作程序和实施细则
十八、办理国内宾客来店参观手续的操作程序和实施细则
十九、接待参观的操作程序和实施细则
二十、重大突发事件处理的操作程序和实施细则
第五节 管理制度
一、 晨会管理制度
二、 经营例会管理制度
三、 每周经理例会管理制度
四、 经理例会操作管理制度
五、 部门经理考勤管理制度
六、 总值班管理制度
七、 寻呼机使用管理制度
八、 印章及介绍信使用管理制度
九、 酒店招待用餐管理制度
十、 酒店各级优惠权限管理制度
十一、酒店呈文操作管理制度
十二、收发文件管理制度
十三、档案材料归档(收集)管理制度
十四、文书材料归档(收集)管理制度
十五、档案室管理制度
十六、档案管理制度
十七、档案文件借阅管理制度
第四章 车队
第一节 车队简介
您可能关注的文档
最近下载
- 《工程勘察设计收费标准》2002年修订本完整.pdf VIP
- 服装行业智能化产业生态构建策略研究:2025年现状与未来五到十年展望.docx
- DL-T5210-2021电力建设施工质量验收及评价规程最新表格.docx
- SCIP准备和提交教程.pdf VIP
- 在线网课学习课堂《雷达原理与系统(中国人民解放军战略支援部队信息工程)》单元测试考核答案.docx VIP
- 城市轨道交通调度指挥:列车运行计划及列车运行图PPT教学课件.pptx
- 社会影响力投资手册.pdf
- 2025年国家级检验检测机构资质认定评审员考试测试题及答案汇总3.docx VIP
- 小笼包开店指导选址.pdf VIP
- 塑料电镀工艺流程.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)