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- 2020-06-23 发布于天津
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浅议我国民办幼儿园教师职业认同感前言幼儿教师的职业认同感指教师通过得到幼儿的尊重认可热爱全面的体现其自身的价值和对教师工作的满意程度幼儿教师职业认同感缺失的原因社会方面幼儿教师的工资收入普遍偏低每一种工作都有其特定的价值关注角度不同看到的职业价值也不尽相同工资水平决定了职业的社会地位较低的工资使得社会普遍对幼儿教师的工作价值认识不高在传统观念中幼儿教师就是带孩子没有含金量从某种意义上这也是由于幼儿教师工资收入低带来的偏见提升自我的会较少由于培训比赛交流的机会较少大多数的幼儿教师只能在本园内通过和
浅议我国民办幼儿园教师职业认同感
0前言
幼儿教师的职业认同感指教师通过得到幼儿的尊重、认可、热爱，全面的体现其自身的价值和对教师工作的满意程度。
1幼儿教师职业认同感缺失的原因
1.1社会方面
1.1.1幼儿教师的工资收入普遍偏低
每一种工作都有其特定的价值，关注角度不同看到的职业价值也不尽相同。工资水平决定了职业的社会地位，较低的工资使得社会普遍对幼儿教师的工作价值认识不高，在传统观念中幼儿教师就是带孩子，没有含金量，从某种意义上这也是由于幼儿教师工资收入低带来的偏见。
1.1.2提升自我的?C会较少
由于培训、比赛、交流的机
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