(新)DM广告全国加盟连锁招商手册.pdfVIP

招 商 手 册 DM广告全国加盟连锁 目录 一、 公司简介 二、 企业文化 三、 公司名片 四、 全国报头统一样式 五、 首页统一样式 六、 公司楼门头牌匾样本 七、 公司发展目标 八、 DM 前期可行性分析及策划方案 九、 分公司运营指导 十、 聘用制度 十一、 管理制度 十二、 关于DM 应该注意的几点 公司简介 都市指南（北京）广告有限公司，是一家以《都市指南》DM、夹报、新媒体及户外媒体为主的传媒 服务机构。专注于媒体整合与新媒体的开发，致力于媒体策略及效率的研究，我们将继续开发更高效、更 低价位的媒体资源，为您的品牌建设及市场推广提供多元服务。 坚持“量身定制”的理念，【都市指南】始终从市场的角度和客户的需求出发， 研究媒介策略的细 节，提升媒介投放的针对性，创造更具特色的媒介服务。我们以务实、理性的专业精神，不懈的坚持和执 着的探索，见证您的辉煌与我们的骄傲！ 以“诚”安身、以“信”立命，【都市指南】全体人员愿与您通力合作、共拓未来！ 公司文化 机构使命： 倾注全部的激情与资源为客户提供最优质高效的传媒服务 ·经营理念： 用心做事 诚信高效 专业之道 共创双赢。 公司名片 DM报纸全国统一报头样式 DM杂志封面全国统一样式 公司楼门头牌匾样本 公司发展目标 （１）成为北京的综合类DM前5。 （２）逐步将发行区域向全国主要城市拓展 （３）三年内发行总量达到100W份 （４）与各地分公司配合，形成全国广告联盟 （５）推行会员制，发放集会员积分、部分固定场所优惠卡于一身的会员卡。 DM前期可行性分析及策划方案 内容略加盟后提供 分公司运营指导性文件 内容略加盟后提供 聘用制度 一、初试 1.初试一般通过当地主流人才市场发布信息，现场招聘并进行初审面试。必要时也可通过报纸广告、 网络等媒体发布招聘信息。 2.招聘人应要求应聘者首先进行简单的自我介绍（应聘设计的需提供作品），考察其仪容、健康及精 神、口齿清楚程度、表达能力、情绪稳定性及求职意向等。应聘业务岗位的还应进行口试。 3.招聘人应认真审查应聘者本人填写的登记表，要求项目填的齐全，重点考察年龄、学历、专业、婚 姻状况及工作经历是否符合岗位需要。 4.招聘人应要求应聘者出示学历证明等有关证件，当时不能出示的，须在复试时查验，对可疑学历证 件应进行复核。 二、复试 1.对通过初试人员的复试一般安排在公司内进行。应聘管理岗位的，应由主管领导进行晤谈。应聘设 计岗位的，应进行命题设计。 2.对已通过复试人员应及时安排见习及培训；对未通过复试人员应及时告知结果，切忌拖拉。 三、见习 1.见习时间一般为3-5天（保证周六、周日两个整天），最低不少于3天，可累加计算。 2.培训内容为参加恳谈会、参与发报、了解都市指南模式等。 四、签约 1.应聘人员通过答辩后，即可办理签约手续。逾期未完成的应考虑放弃。在办理签约手续前，要求提 供市级以上医院体检证明，主要项目为心脏、肝脏、肺及血液检查结果。 2.签约前应先安排员工及担保人阅读合同及致担保人的一封信，并对提出的问题进行解答，确认无异 议后可签订合同。