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人力资源管理六大模块操作流程汇总
面试与录用工作文案
面试分工计划
面试分工计划 一、 目的
为了明确面试过程中各项工作的责任,提高面试质量,保证人才选拔顺利完成, 特制订本计划。
二、 面试人员组成
面试工作由人力资源部负责组织实施,其面试小组的人员构成如表 5-1 所示。
表 5-1 面试人员组成一览表;2;3;人力资源部经理;流程;;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;;26;;流程;29;;31;32;33;34;35;36
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