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员工培训调查问卷 各位同事： 为全面 提高管 理人员的 综合素 质，完 善知识结 构，增 强综合 管理能力、创新 能力 和执行能 力，近期市分公司将会成 立“佛山邮政 EMS网络学院为 大家提供一个网 络 学习平台，同时也为 更好 地设计符 合公司 实际情 况及未来 预期的 培训计 戈特 制作本 调查问卷，敬请 惠予宝 贵意见。您 的意 见将有 助于实现 您对培 训的需 求，同时也 可促 进公司培训体系的改进与提高。因此请仔细阅读并认真回答每一项提问。 人力资源部 第一部分：个人基本信息 姓名： 分公司： 职位： 第二部分：培训现状（请用蓝色阴影标志所选项前的“口” | ） 1、 最近一年公司安排您参加几次公司组织的培训？ 口 4次以上 口 2-4 次 口 1次 口 从来没有 2、 目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样？ 口非常不够 □不够 □还可以 □足够 □太多了 3、 您参加了哪些方面的培训？ 口领导艺术 口组织建设 口职业规划 口团队管理 口有效授权 口绩效管理 口目标管理 口计划管理 □如何提高执行力 口时间管理 口会议管理 口信息管理 口团队协作 口情绪控制 口沟通技巧 口创新能力 口商务礼仪 口职业素养 口岗位知识技能 □入职培训 □其他： 第三部分：对培训的评价和需求（请用蓝色阴影标志所选项前的“口” ） 1、 您认为培训与您个人发展及工作绩效提升