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学校先进教研组考评制度 为了进一步提高学校的教学质量,继续推进 素质教育,加强科研兴校的力度,使全体教师由 “苦教苦学”型向“科研”型转变，学校决定开 展先进教研组的评选活动，以丰富教研组的内 涵，切实发挥教研组在学校教学工作中的作用。 一、考评细 1、各教研组教师有论文发表、获奖或交流 的，按以下标准给教研组加分。 交 奖 奖 国家级 省 级 市 级 区 级 校 级 50 40 30 20 15 40 30 20 15 10 30 20 15 10 5 10 5 5 2、各教研组教师有立项课题结题并获奖的, 按同级论文的三倍计分；立项课题通过结题按同 级论文三等奖标准的两倍计分；由具有高级职称 的教师负责的课题结题或获奖另加 15 分。 3、各教研组内教师参加由各级教育主管部 门和教研室组织的各类教学比武（包括公开课、 说课、解题能力竞赛、下水作文比赛、教案设计、 课件评比、自制教具评比等），按以下标准给教 研组加分。 一 二 三 鼓 等奖 等奖 等奖 励奖 国家级 省 级 市 级 区 级 40 30 20 10 30 20 15 10 20 15 10 5 15 10 5 4、教研组教师辅导学生参加本学科竞赛获 奖，按以下标准给教研组加分。 一等 二等 三等 奖 奖 奖 国家级 省 级 市 级 区 级 30 20 15 10 20 15 10 5 15 10 5 5、教研组中开设公开课、示范课，课后有 评课，评课情况在教研组活动记录本上有反映 （缺一次扣 1 分），本组教师全体参加听课（每 少一人扣 1 分），按以下标准给教研组加分，若 在课堂上使用多媒体辅助教学，每节课再加5分。 要求各教研组每学期开设公开课 6 节。 6、各教研组的常规工作计入考评之中：① 各教研组期初计划（包括备课级计划）按时完成， 加 10 分，每迟交一天扣 0.5 分。期末总结按时 完成加 10 分，每迟交一天扣 1 分；②教研活动 有详细记录，该项满分为 40 分，每次缺 1 人扣 1 分，活动每缺一次扣 5 分；③完成宣传处布置的 宣传报道任务加10分（以宣传处核准记录为准）。 ④每月一次的的教研(备课)组长例会须准时参 加,总分 50 分。迟到扣分，每次迟到 10 分钟内 扣 3 分 ，20 分钟内扣 6 分；缺席一次的扣 10 分。 ⑤期中、期末考试质量分析表按时上交，完成的 加 10 分，每缺一人次扣 1 分。每位教师应完成 学校规定的听课学习工作，期末进行检查，完成 的加 10；每缺一节课扣 1 分。⑥每教研组每学期 上交自制课件 5 个，下载课件 3 个抵 1 个自制课 件，交网络管理员处，以网络管理员统计为准。 完成的加 10 分；每缺 1 个扣 2 分。 8、说明： ⑴第 1、3、4 条以教研组所获总分数除以总 人数的平均分计入总分。 ⑵各类竞赛团体奖以个人奖两倍计分。 ⑶课题或论文加分时，作者涉及不同教研组 时，则课题组长或第一作者所在教研组可获奖励 分的一半，剩余一半按人均分加给其余成员所在 在教研组. ⑷教研组内青年教师未达到学校《青年教师 培养考评方案》要求的，教研组所获奖级降一级 别。