管理人员责任制考核检查表.docxVIP

企业法人安全生产责任制考核记录 部门名称 考核时间 被考核人姓名 职务 序 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 号 贯彻安全生 未认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法 1 产制度、规 规、规范。上级有关的安全生产规程、规定、制度未传 15 分 程、规定 达的扣 15 分未及时传达的扣 10 分 项目安全技 项目的安全技术措施未组织审查扣 5 分 2 术审查与贯 10 分 未呈报批准的扣 4 分未负责贯彻实施的扣 彻 10 分 未领导编制和实施本企业安全生产制度及奖罚办法，未 严格管理企业及项目工地落实安全制度的扣 15 分 3 安全制度 未按管理规定对违规行为进行处罚的扣 10 分 15 分 落实 未及时购买安全生产所需的相关安全物资和安全防护用 品的，未保证安全技术措施经费的扣 15 分 购买的安全防护用品质量不达标的扣 10 分 安全培训 未进行年度培训的，未进行职工三级教育的扣 15 分 5 未给工人办理平安卡的缺 1 人扣 1 分 10 分 教育 未进行职工思想教育的扣 5 分，奖罚未兑现的扣 5 分 发生工伤事故未及时上报的扣 10 分 6 工伤事故处 发生事故而未能保护好现场的扣 5 分 15 分 理 未能提出改进措施的扣 10 分 未对责任人提出处理意见的扣 10 分 未能及时整改各级安检部门提出问题的扣 10 分 7 隐患整改 安全生产不在受控状态的扣 10 分 10 分 不支持安全员工作的扣 5 分 未领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作，未 组织有关人员对施工现场开展每月一次的安全检查扣 10 8 安全检查 分 10 分 检查出的安全隐患未定时间、定措施、定人员或隐患整 改不彻底的扣 5-10 分 考核项目合计 100 分 考核结果： 考核人签字 被考核 人签字 注：合计得分 70 分及其以上为合格， 80 分及其以上为优良。 技术负责人安全生产责任制考核记录 部门名称 考核时间 被考核人姓名 职务 序 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 号 贯彻安全生 未认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法 1 产制度、规 规、规范。上级有关的安全生产规程、规定、制度未传 15 分 程、规定 达的扣 15 分未及时传达的扣 10 分 项目安全技 项目的安全技术措施未组织审查扣 5 分 2 术审查与贯 10 分 未呈报批准的扣 4 分未负责贯彻实施的扣 彻 10 分 未领导编制和实施本企业安全生产制度及奖罚办法，未 严格管理企业及项目工地落实安全制度的扣 15 分 3 安全制度 未按管理规定对违规行为进行处罚的扣 10 分 15 分 落实 未及时购买安全生产所需的相关安全物资和安全防护用 品的，未保证安全技术措施经费的扣 15 分 购买的安全防护用品质量不达标的扣 10 分 安全培训 未进行年度培训的，未进行职工三级教育的扣 15 分 5 未给工人办理平安卡的缺 1 人扣 1 分 10 分 教育 未进行职工思想教育的扣 5 分，奖罚未兑现的扣 5 分 发生工伤事故未及时上报的扣 10 分 6 工伤事故处 发生事故而未能保护好现场的扣 5 分 15 分 理 未能提出改进措施的扣 10 分 未对责任人提出处理意见的扣 10 分 未能及时整改各级安检部门提出问题的扣 10 分 7 隐患整改 安全生产不在受控状态的扣 10 分 10 分 不支持安全员工作的扣 5 分 未领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作，未 组织有关人员对施工现场开展每月一次的安全检查扣 10 8 安全检查 分 10 分 检查出的安全隐患未定时间、定措施、定人员或隐患整 改不彻底的扣 5-10 分 考核项目合计 100 分 考核结果： 考核人签字 被考核 人签字 注：合计得分 70 分及其以上为合格， 80 分及其以上为优良。 安全管理科安全生产责任制考核记录 部门名称 考核时间 被考核人姓名 职务 序 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 号 贯彻安全生 未认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法 1 产制度、规 规、规范。上级有关的安全生产规程、规定、制度未传 15 分 程、规定 达的扣 15 分未及时传达的扣 10 分 项目安全技 项目的安全技术措施未组织审查扣 5 分 2 术审查与贯 10 分 未呈报批准的扣 4 分未负责贯彻实施的扣 彻 10 分 未领导编制和实施本企业安全生产制度及奖罚办法，未 严格管理企业及项目工地落实安全制度的扣 15 分 3 安全制度 未按管理规定对违规行为进行处罚的扣 10 分 15 分 落实 未及时购买安全生产所需的相关安全物资和安全防护用 品的，未保证安全技术措施经费的扣 15 分 购买的安全防护用品质量不达标的扣 10 分 安全培训 未进行年度培训