- 65
- 0
- 约1.79千字
- 约 5页
- 2020-07-05 发布于山西
- 举报
附件3
大额分期业务流程
一、存量邀约客户
流程描述
步骤
流程描述
具体流程
1
提供邀约名单
1.1信用卡事业部根据存量客户的历史用卡情况,筛选符合主动邀约办理大额分期业务的客户名单。卡部每月提供一次
2
接收邀约客户名单
2.1支行零售金融部接收邀约客户名单
3
电话邀约
3.1支行根据名单进行电话外呼,邀请客户办理大额分期业务
4
登记
4.1如客户暂时没有办理大额分期意向,登记客户信息
5
上门办理
5.1如客户有意向办理大额分,则推广人员与客户预约上门办理的时间
6
填写资料
6.1客户填写大额分期申请表,以及提交购买合同、发票等资金用途资料。邀约客户在不提供收入、财力证明的情况下,一般按照信用额度的n倍授信(一般2-5倍)。如经办人判断额度无法满足持卡人需求的,可要求持卡人提供收入、房产等材料证明材料
7
支行复核
7.1支行具有个贷上岗证的员工作为复核人,对客户提供资料进行复核,客户提交的基本材料达不到要求,则要求客户补充材料
8
支行初审
8.1支行个贷部经理(或二级支行行长)对客户提交的申请进行初审,达不到办理要求的,则退回给推广人员补充资料
9
信用卡事业部接收资料
9.1信用卡事业部运营作业科签收支行提交的资料
9.2信用卡事业部运营作业科将整理后的资料发往零售风险管理部信用卡审批通道审批
10
零售风险管理部审批
10.1零售风险管理部信用卡审批通道审核支
您可能关注的文档
- “做人民满意的好老师”师德主题教育活动方案.doc
- XX机械制造公司技术部研发项目管理制度.doc
- XX机械制造公司科技成果奖励管理实施细则.doc
- XX集团岗位说明书模板.doc
- XX集团信息部门垂直考核管理办法.doc
- XX集团资金管理ERP流程.doc
- XX集团资金活动内部控制手册.doc
- XX集团资金计划管理细则.doc
- XX建设集团生产安全事故应急救援预案.doc
- XX洁具有限公司薪酬福利专员岗位岗位说明书.doc
- 氨纶长丝试验方法 第1部分线密度 标准立项发展报告.docx
- 浙江国企招聘2025金华义乌市城投工程咨询有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 本年度磨工中级职业技能鉴定必刷题(电子版).doc
- 最新塔吊信号司索工高级职业技能鉴定真题(完整版).doc
- 西部银行笔试题目及答案.docx
- 白化类蟠曲形绿茶加工技术规程 标准立项发展报告.docx
- 最新铸造工高级职业技能鉴定背诵习题(电子版).doc
- 半导体器件 第5-18部分:光电子器件 发光二极管 微型发光二极管外延片宏观光致发光试验方法 标准立项发展报告.docx
- 市政管网工程回填施工方案.docx
- 本年度有害生物防制员高级职业技能鉴定考点题库(高清无水印).doc
最近下载
- 镗孔时发生让刀现象分析及解决方法.pdf VIP
- 澳大利亚矿产资源和矿石储量报告规范(JORC标准)中文版..doc VIP
- GB50171-2012 电气装置安装工程 盘、柜及二次回路接线施工及验收规范.docx VIP
- 澳大利亚JORC标准中文版2012.pdf VIP
- 3730简明中文手册(1).pdf VIP
- 一种丁二酸二甲酯加氢合成1,4-丁二醇催化剂及其制备方法.pdf VIP
- GB50254-2014 电气装置安装工程低压电器施工及验收规范.docx
- 从BDO废液中提纯BDO的分离装置.pdf VIP
- 儿童腺样体肥大临床诊治管理专家共识(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 2026秋苏教版小学科学五年级上册第 1 单元 光与色彩《1 光的传播》教学设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)