分包方目标责任的考核办法.docxVIP

对分包方目标责任的考核办法 1.目标 为加强分包单位管理，确保工程安全、优质、建精品目标，使分包单 位管理上档次，队伍上层次，特制定本办法 引用标准 建设部《建筑施工安全检查标准》公司安全检查制度（ QB521-51） 分包单位管理内容 3.1 参加施工人员必须身体健康（体检合格），思想素质好，无刑事 犯罪记录。 3.2 分包单位进场必须具备以下条件： 1）进场分包单位持公司经营部的中标通知书 2）项目部组织的合同会签表，签订安全协议 3）安全部资质审查完毕 4）分包单位三级安全教育完毕 5）关键岗位人员到岗到位（现场负责人、技术负责人、专职安全管 理人员） 3.3 分包单位进场必须经过合同会签后必须按项目管理规定， 严格管 理好自己的队伍， 施工人员必须着统一的工作服装进入现场， 施工队 管理人员、关键岗位人员必须佩戴各类臂章。 （起重指挥、安全监督） 3.4 分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。 3.5 分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查 标准》公司、项目部安全检查制度 （QB521-51）以及相关的各项规范；自觉遵守有关安全施工的各项规定和有关安全生产的法律、 法规、规范、标准及各项规定， 并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。 3.6 分包单位必须尊重并且服从项目部有关安全生产各项规章制度和 管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。 分包单位必须执行下列安全管理制度： 4.1 安全技术方案报批制度： 分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。 分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批； 4.2 分包单位必须执行安全技术交底制度、 周五安全例会制度与班前 安全站班会，并做好跟踪检查管理工作； 4.3 分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度； 4.4 分包单位关键岗位人员必须接受安全培训、 考试合格后办理分包 单位安全资格审查认可证后方可组织施工； 4.5 分包单位工人入场一律接受三级安全教育， 考试合格并取得上岗 后方准进入现场施工； 4.6 分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要， 并持有有效证件（原籍地、 市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗； 4.7 分包单位必须执行周五安全活动一小时制度； 分包单位必须执行项目部的安全检查制度： 5.1 分包单位必须虚心接受项目部安全部组织的安全生产检查， 否则 造成的罚款等损失均由分包方承担； 5.2 分包单位必须按照项目部的要求建立自身的定期和不定期的安 全生产检查制度，并且严格贯彻实施； 5.3 分包单位必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及 工长、班长跟班检查制度和班组自检制度； 5.4 分包单位必须严格执行项目部安全检查整改闭环制度； 5.5 分包单位必须执行安全防护措施搭设、 拆除、验收制度和施工作 业转换后的交接检验制度； 5.6 分包单位进场施工自带的各类施工机械设备， 必须是国家正规厂 家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠， 经过试验后贴标签准许使用； 5.6.1 分包单位的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报项 目部安全部门验收，合格后贴标签准许方可使用； 5.6.2 分包单位的大型机械设备， 在自检的基础上申报项目部， 接受专职部门的专业验收； 分包单位必须按规定提供设备技术数据， 防护装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足施工所在地方政府有关规定； 5.7 分包单位须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度； 5.8 分包单位自行采购的重要劳动防护用品必须符合国家和行业标 准； 5.9 分包单位必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度； 5.10 分包单位必须预防和治理职业伤害与中毒事故； 5.11 分包单位必须严格执行职工因工伤亡报告制度； 5.11.1 分包单位职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故 为工伤事故； 5.11.2 如果发生因工伤亡事故，分包单位应在 1 小时内，以最快捷的方式通知项目主管领导， 向其报告事故的详情。 由项目部通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门， 同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，项目部为抢救提供必要条件； 5.11.3 分包单位要积极配合项目部、上级部门、政府部门对事故的 调查和现场勘查。凡因分包方隐瞒不报、 做伪证或擅自