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2018 优质护理工作计划范文精选
为贯彻落实 xx 年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任
务,加强医院临床护理工作,夯实基础护理,全面提高医院临床护理工作水平,结
合我院争创《优质护理服务示范工程》实施方案,为此,特制定本计划。
组织准备
(一 )成立领导小组
(二 )召开小组会议,传达精神,转发文件
1、卫生部关于《 xx 年 “优质护理服务示范工程 ”活动方案》的通知
2、卫生部关于《加强医院临床护理工作》的通知
3、《综合医院分级护理指导原则 (试行 )》
4 、《基础护理服务工作规范》
5、《住院患者患者基础护理服务项目 (试行 )》
6、《常用临床护理技术服务规范》
7、《天津市 xx 年 “优质护理服务示范工程 ”具体实施方案》
8、《关于申报天津市优质护理服务示范工程重点联系医院的通知》
9、《天津市 “优质护理服务示范工程 ”考评细则》
(三 )召开动员大会
1、传达卫生部 xx 年 “优质护理服务示范工程 ”活动精神
2、传达我院 “优质护理服务示范工程 ”具体实施方案
3、解读我院 xx 年 “优质护理服务示范工程 ”活动的主题、目标及临床护理工作
重点
4 、护士长代表和一名年轻护士宣读倡议书。
完善护理管理
(一 )护理部实地调研。
(二 ) 护士长及护士座谈会,确定工作目标:
1、满足病人的基本生活需要
2、保障病人住院期间的安全舒适
3、保证病人各项诊疗措施切实有效地落实
4 、提高病人对护理工作的满意度
(三 )统一标准和考核内容。
(四)选拔 3 个试点病房。
1、护士长例会病区自荐
2、护士长无记名投票
3、护理部择优
(五 )公示护理和服务内容。
1、完善护患沟通的双向渠道
2、建立试点病房护患沟通本
3、《分级护理标准》、《住院患者基础护理服务项目》上墙
三、争取各部门的协调与支持
(一 )分管院长组织财务部门协调支持,提高临床一线护士的待遇,延长护士在
临床一线工作的时间。
(二 )给予人力支持
1、补充护理人力资源:计划今年新招聘 20 名护士,招聘 18 名助理护士。
2、参加护士岗位工作护士均持证上岗。
3、临床一线护士占护士总人数 95%;病房床位与护士之比为 1:0.5;合同护士
待遇能达到同工同酬。
2、制定限制护士转至非护理岗位的人事管理制度。
3、弹性排班,人力配置投向一线岗位。
4 、让护士回到临床一线。
(三 )给予时间支持
1、药物进入静脉药物配置中心,各种药物送至病房 ;晚夜间急救药品送至病
房。将临床护士的时间还给病人,护士到病人床边做好基础护理 ;
2、加快对中心供氧的建设,减少护士搬运氧气筒的时间。
3、组建运送中心,负责全院各病区住院患者的陪检、化验送检、物资 (消耗性
医材、物品、常用办公用品、无菌物品 )下送。
(四)护理用具支持
让护士在病人床边快速得到各种护理器具,把时间还给病人,如洗头车,多功
能治疗车。
四、实施阶段
(一 )满足病人的基本生活需要
1、制定规范化标准操作流程
晨晚间护理、生命体征测量、口腔护理、会阴护理、鼻饲技术、导尿技术、灌
肠技术
2、优化服务流程
入院接诊流程、手术前工作流程
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