劳动与社会保障法6教程文件.pptVIP

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2020-07-10 发布于天津
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劳动法与;一、非全日制用工的含义;二、非全日制用工的特殊规则;二、非全日制用工的特殊规则;劳动基准篇;第九章工作时间与休息休假;亦称法定休息时间，是指劳动者得以免于履行劳动给付义务而自行支配的时间。;一、工时形式;非标准工作日;二、最高工时标准;三、工作时间的延长及其法律责任;三、工作时间的延长及其法律责任;;;三、工作时间的延长及其法律责任;三、工作时间的延长及其法律责任;;四、休息休假;;;;;;;用人单位依照劳动合同的约定和法律的规定，以货币形式直接支付给??单位劳动者的劳动报酬。;1、1 工资的概念;《劳动法》第47条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。;1、3 工资分配制度确定的方式;2、1 工资构成;1、2 工资形式;加班工资的计算标准;;;;3.1 最低工资保障;最低工资的确定标准;最低工资保障制度的适用范围;3.2 工资支付保障;;;;;Thank You !