深圳xx关于疫情期间薪酬调整实施方案20200225.docxVIP

关于疫情共克时艰薪资调整实施方案 由于疫情凶猛，各行各业普遍遭受重创，我们也不能幸免。 2020年1-3 月公司营业收入将大幅萎缩，估算同比下降 90%。在疫情没有彻底消除之前，为保障公司业务运营且最大限度降低影响，经讨论公司做出如下调整： 一、 2020年2月份工资根据考勤，按下表核算办法发放 二、 2020年 3月至 6月各部门结合本部门业务情况，只安排在公司办公员工和待岗员 工，不再安排有在家办公员工；在公司办公员工月工资按 100%正常发放，待岗员工每月按深圳最低工资标准发放基本生活费。 三、 2020年 3月起调整薪资结构，由“岗位固定薪资 +年终绩效（奖金）”，调整为“岗位工资（岗位固定工资 +绩效工资） +特殊补贴 +业绩提成（如有） +年终绩效（奖金）”，将每月岗位工资的 30%作为绩效工资。 困难时期，请各部门和全体员工理解和支持，齐心协力共度难关！ 深圳 XX股份有限公司 2020 年2月24日 关于征求民主意见的通知 致全体员工： 由于疫情凶猛，各行各业普遍遭受重创，我们也不能幸免。 2020年1-3 月公司营业收入 大幅萎缩，同比下降 90%。在疫情没有彻底消除之前，为保障公司业务运营且最大限度降低 影响，同时妥善处理好疫情期间劳动关系问题，共度难关，公司于 2020年2月 20日发布疫情 时期《关于疫情共克时艰薪资调整实施方案》。现将该方案（见附件）予以公示，征求员 工意见。 因受疫情影响，各部门指定专人通过线上（微信、短信、邮件等）方式组织收集员工 意见和建议，在 2020年2月25日17:00 前完成意见收集，若逾期未提供意见的视为无意见。 特此通知。 深圳 XX股份有限公司工会 2020 年2月21日