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继续教育学院
毕业论文
（ 201 届）
论文题目：
学生姓名：
学 号：
专业班级：
指导教师：
姓名
职称
20 年 月 日
宋体、小三、加粗、字间距加宽 10 磅、居中 10
磅
宋体、四号、顶格 目 录
1 SA8000 标准的产生背景、主要内容及我国 SA8000 认证概况…………1
宋体、五号、 1.1 SA8000 标准的产生背景……………………………………………………………………2
空两个汉字 1.2 SA8000 标准的主要内容……………………………………………………………………2
1.3 我国 SA8000 认证概况………………………………………………………………………3
2 绍兴县纺织企业的社会责任表现………………………………………4
2.1 绍兴县纺织企业的基本概况…………………………………………………………………4
2.2 绍兴县纺织企业的社会责任表现与 SA8000 标准之比较…………………………………4
2.2.1 有关核心劳工标准情况…………………………………………………………… 4
宋体、五号、
2.2.2 工时和工资情况………………………………………………………………………5
空四个汉字
2.2.3 健康与安全情况………………………………………………………………………6
2.2.4 管理系统情况…………………………………………………………………………6
3 绍兴县纺织企业申请 SA8000 认证的必要性………………………………………7
3.1 遵守法律法规之需要…………………………………………………………………………7
3.2 提高企业竞争力之需要………………………………………………………………………7
3.3 提高企业员工积极性与忠诚度之需要………………………………………………………8
4 SA8000 标准的认证对绍兴县纺织企业的影响分析……………………8
4.1 SA8000 标准认证对绍兴县纺织企业出口的短期影响……………………………………8
4.2 SA8000 标准认证对绍兴县纺织企业出口的长期影响……………………………………9
4.3 SA8000 对纺织企业影响的实证分析——以浙江中波实业股份有限公司为例…………10
4.3.1 公司概况………………………………………………………………………………10
4.3.2 ISO 质量管理体系认证情况及实行 SA8000 后将增加的支出……………………11
5 应对 SA8000 认证的策略………………………………………………14
5.1 结合当前国情，政府加大劳动法的执行力度………………………………………………14
5.2 政府采取奖励机制，行业协会发挥作用……………………………………………………15
5.3 加大宣传力度，培养专业咨询认证人才……………………………………………………15
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