《储备组长申请报告》.docxVIP

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储备组长申请报告 一、 工作经历 XX中专毕业后,我没有让学校安排去实习, 初出茅庐的 我独自一人踏上了东莞这个陌生的城市。一直听父母说选择 份工作很重要,对以后的工作会有很大的影响。因为对服务 行业的爱好,我选择了销售行业。幸运的我进入了百安居建 材有限公司。这是我踏出人生的次挑战。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 百安居一一位于世界 500强,具有人性化的管理模式。 经过在公司两年的时间磨练,让我清楚的明白作为一个销售 人员,应该至少具备以下三个方面的素质:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 热情:爱产品,客户,爱自己的公司。 自信:所有的一切都源于自信,对公司 .对产品.对自身 都要有的绝对的自信。这样客户才会对你信任,才能爱屋及 屋的相信你的产品。 知识:产品的专业知识,也是必不可少的。这是一个最 基本的基本功。 二、 进入xx讯公司: XX讯给我的感觉让我觉得是那么的熟悉, 同样的销售服 务行业,同样的环境气氛,让我很快的就融入到这个大家庭 里了。这里的每个人都是由陌生到熟悉,由一个人到一大群 人,面对同事,我们是热情友善。面对工作,我们是激情四 射。这份工作对于我来说是充满激情与挑战的。在这种充满 动力与压力的环境中让我更快速的成长起来了。在这个公司 里我一直坚守公司的名言:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 如果你有智慧,请发挥你的智慧。 如果你没有智慧,请你流汗。 如果你既没智慧,又不愿流汗,那么请你离开。 三、储备组长的工作及组长的欠缺 组长是一个团体的领导者,它起着一个带头作用。在员 工眼里,组长是一个学习的榜样。既然是学习的榜样那在业 绩,服务质量,在各方面一定很突出的。只有用实力证明自 己的能力才能让下属对你心服口服。一个好的组长需要有一 颗对待工作的责任心,对待人的包容和耐心。这样才能跟员 工以心相待,才能让员工对自己信任。 所谓一个巴掌拍不响, 可见团队力量是非常大的,所以应有的团队精神也是必不可 少的。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 目前组长欠缺: 由于新人的一个人员流动量比较大,新员工不断的加入 而老员工每天只顾冲业绩,过少的与新员工沟通。未能把他 们融入到组里一起,无法达到团队应有的默契,缺少了一种 团队精神。组长应该带动一下组里的气氛,多让新老员工多 互动在一起。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 四、如何做好一个组长 作为一个初入公司不久的员工来说,储备组长这个职位 是我人生中的第二次挑战。想要成为一个好的组长,首先: 要有一个好的心态和一定的承受能力。要努力学习,不断提 高,在工作中认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加 学习培训,不断充实自己。其次我会针对组里每一个人做一 次深入了解,在他们遇到困难时能够及时的开导,在他们犯 错时能够少一些批评,多一些耐心与鼓励。这样我才能跟快 的融入到团队当中,才能让他们对我信任,愿意配合我,协 助我一起打造出一支最有实力的队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 有目标才会有动力,我一定会全力以赴往这个目标去冲 刺! 五、晋升失败后该如何做 如果这次失败打击不到我的自信,只会让我变得更加坚 强,学到的东西会越多。失败不代表结束,而是代表着又一 个新的开始。也是对自己成长过程中的一次提升。我会吸取 教训以一颗平常的心去看待我的工作,同时弥补我不足的地 方,失败的因果只会让自己变得更加的有实力。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 在以后的工作上我会继续保持竞争储备组长时的那种 激情与态度去冲向每一天。再让自己的实力一步步向上提 升。同时在体验过组长的辛苦与压力后,也会协助组长管理 好组里,帮助她分担一些压力。让我们的组变得更加的有实 力。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

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