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职业生涯规划书 姓名：222 学号：1403021 专业：精细化学品生产技术 班级：精化 141D 1 目录 一．引言 二．自我评估 三．外部环境分析 四．职业目标确立 五．实施方案 六．评估调整 七．结束语 2 一、前言 什么叫职业生涯规划呢？从广义上来说，生涯即是指一个人的一 生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯，更多的是指 狭义的生涯概念。职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通 过对职业生涯的主客观因素分析、总结和 定，确定一个人的奋斗目 标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。 人人都期望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本 性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿。想要自己的事业有成，必 须树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥 个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不 断修正前进的方向，最后获得事业的成功。而这些都需要及时、合理 的职业生涯规划来为我们导航。 通过职业生涯规划来找到职业发展方向，即职业方面的目标，将 职业转为事业。寻找到目标后努力去完成目标，达成生活的意义，实 现自我的价值。找到职业发展方向成为人生之舟的船长。 3 二、自我评估 4 姓 性 赵 788 男 名 别 出生 身 　 　 170cm 年月 1995.8.4 高 籍 民 　江苏 　汉 贯 族 政治 毕 　 团员 　南通职业大学 面貌 业院校 学 专 　专科 　精细化学品生产技术 历 业 联系 电 　 554545 电话 1887878782 子邮件 待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处 事自信、认真、有主见，不 怕辛苦。我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的 自我 人。觉得很有意思，也是 评价 驱使我有强烈求知欲的一句话——“用心方可卓越，付出才 有回报”。 5 （１）兴趣与职业 霍兰德的职业兴趣理论，其核心是按照不同的职业特点和个性特 征将人分为六类 ：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型， 这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型 感兴趣，当我们就业择业的时候，我们的兴趣与职业环境的匹配是形 成职业满意度、成就感的基础。 从上图的人才素质测评