终止、解除劳动合同控制程序文件.pdfVIP

编号: QP/RS02 程 序 文 件 版号: 标题: 终止、解除劳动合同控制程序 页码: 1/2 1.0 目的 合法合理终止、解除劳动关系，保证质量管理体系正常运行 2.0 适用范围 本程序适用于公司与员工终止、解除劳动关系 3．0 职责 3．1 各用人部门：审查或提出所属员工终止、解除劳动合同申请，填写《终 止（解除）劳动合同申请表》，检查员工是否有工作遗留问题，督促员工把自己 的遗留问题办妥 3．2 人事部：审核员工终止、解除劳动合同申请，送总经理批准后，为员 工办理终止、解除劳动合同有关手续 3．3 总经理：审批员工终止、解除劳动合同申请，审批发给或收回员工终 止、解除劳动合同有关 用 3．4 相关部 门 3．4．1 公关行政部：审核终止、解除劳动合同员工有没有房子等财物遗 留问题，如有提出处理意见并督促其办妥 3．4．2 财务部：审核终止、解除劳动合同员工有没有财务上的 问题未搞 清，如有提出处理意见并督促其搞清 3．4．3 企管部：审核终止、解除劳动合同员工有没有业务遗留问题，如有 提出处理意见并督促其处理好 3．4．4 追债办公室：审核终止、解除劳动合同员工有没有债权债务未处 理，如有提出处理意见并督促其处理好 3．4．5 工会：审核终止、解除劳动合同员工有没有计生等方面的遗留问 题，如有提出处理意见并督促其处理好，出具计生证明、工会关系转移证明 QP/RS0 编号: 2 程 序 文 件 版号: A 标题: 终止、解除劳动合同控制程序 页码: 1/2 4．2 人事部在征得相关部 门同意后，为终止、解除劳动合同员工停办保 险，按《广州市劳动合同管理规定》核发有关合同终止、解除 用或督促收回有 关 用，发给《解除（终止）劳动关系证明书》、《劳动手册》、《失业救济金通知 书》和员工档案或退休证 4．3 人事部做好记录保存，以便处理可能出现的劳动争议仲裁 5．0 相关文件记录 终止、解除劳动合同申请表 解除（终止）劳动关系证明书 广州市职工失业救济审批通知