组织人事教育科工作计划.pdfVIP

组织人事教育 工作计划 xxx 年组织人事教育工作的指导思想是以邓小平理论、“三个代 表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕三级工商行政 管理工作会议精神、xxx 区委组织工作会议精神和局党组确定的“深化一个 主题，建好两大平台，完善三大机制，强化四项工作”的总体工作思路，认 真贯彻落实科学发展观，进一步加强班子建设、队伍建设，积极推进和谐 工商、学习型工商、数字化工商建设，为工商事业发展提供坚实的组织保 、思想保 和人才支持。 一、坚持标准，严格程序，强化基层班子建设，为工商事业发展 提供坚强的组织保障 (一)在局党组的领导下，积极稳妥圆满完成机关正副科长、工商 所副所长竞聘上 岗和干部调整工作。 认真贯彻落实《xxxx 工商局落实机构编制和人事调整实施方案》 和《xxxx 机关正副科长、工商所副所长竞争上岗实施方案》，依据《党政领导 干部选拔任用工作条例》，积极稳妥做好 层领导干部和选拔任用的干部 的调整工作，为广大干部展示才华、实现自身价值提供平台，注入新活力。 (二)严格贯彻党的组织原则，按照市局党组关于抓好班子的标准， 抓好工商所班子建设 严格按照认真贯彻 xxxx 工商局党组领导在工商行政管理工作会议上 提出的“政治上强，令行禁止；作风正派，群众满意；重视学习，勇于开拓；求 真务实，成绩突出；班子团结，作风民主；关心群众，气氛和谐”的要求，强 化班子建设。 1 ．加强工商所班子团结。组织召开工商所班子民主生活会，增强 班子成员的协作精神和民主作风，营造团结、和谐的氛围。 2．加强领导干部廉洁自律，增强工商所班子的凝聚力和战斗力。 二、大力开展干部教育培训工作，为工商事业的发展提供坚强的 政治思想保 和人才保障 根据市工商局系统“十一五”培训规划和年干部教育培训计划，对 我局干部教育培训的目标、时间、任务、课程、批次、效果和培训档案做出 具体安排，并严密组织实施，抓好落实。 (一)干部教育培训的总原则。按照建立学习型工商的要求，坚持 以人为本，因人施教，分类培训，注重实效，积极营造浓厚的学习氛围和 环境。 (二)干部教育培训的主要方法。建立“组教部 门统筹管理，各科室 分步实施，全体干部具体落实” 的工作机制，组教科负责制定整体的培训 计划、抓好组织协调和培训管理，法规(监察)室负责制定与工商职能相关 的法律法规培训计划，各业务科室负责提出各业务口有针对性的培训内 容，并保证师资力量，分阶段有步骤地落实培训任务。 (三)干部教育培训的主要任务 1 ．学好、用好《公务员法》。4 月份，以支部为单位，组织全员学习 《公务员法》，使干部准确理解《公务员法》的精神实质、基本原则和具体规 定，深刻领会公务员应尽的责任和义务及享有的权利，提高公务员的思想 觉悟。 2 ．抓好政治理论的学习，打牢思想基础。一是实施理论普学习， 推动学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想向深度和广度拓展，巩固 马克思主义在意识形态领域的指导地位，使广大干部职工牢固树立“立党 为公、执法为民”的思想，不断增强实践“三个代表”重要思想的主动性和坚 定性。二是深入学习贯彻党的十六届五中全会精神、《中国共产党党章》、 “十一五”规划和党纪政纪条规，深化保持共产党员先进性教育活动，强化 干部职工的政治意识、大局意识和纪律意识，进一步发挥共产党员先锋模 范带头作用。三是深入开展以公民道德建设为主要内容的社会公德、职业 道德、家庭美德教育，不断提高工商干部的公民道德素质，大力弘扬敬业 精神、吃苦精神和奉献精神。四是继续深入学习党的民族政策和民族理论， 加强民族团结教育，牢固树立“两个离不开”思想(。 3 ．强化计算机知识培训。坚决按照市局、分局党组关于加强信息 化建设的要求，分层次分类别抓好全员计算机知识的培训。一是从 4 月 旬开始，利用两个月的时间，将全局基本不会操作计算机的人员全部培训 1 遍。二是认真参加由市局举办的 5 期网络管理人员培训班，为下一步新 软件的应用做好准备。切实提高干部计算机和网络使用的能力和水平。