- 2
- 0
- 约6千字
- 约 10页
- 2020-07-18 发布于上海
- 举报
邹荣明邹荣明
邹荣明邹荣明
邹荣明邹荣明
邹荣明邹荣明
9/7/2004
9/7/2004
一、一、增员面谈增员面谈
一一、、增员面谈增员面谈
一、一、增员面谈增员面谈
一一、、增员面谈增员面谈
第一次亲密接触是增员是否成功的关键第一次亲密接触是增员是否成功的关键
第一次亲密接触是增员是否成功的关键第一次亲密接触是增员是否成功的关键
第一次亲密接触是增员是否成功的关键第一次亲密接触是增员是否成功的关键
第一次亲密接触是增员是否成功的关键第一次亲密接触是增员是否成功的关键
增员邀约的三句话经典话术增员邀约的三句话经典话术::
增员邀约的三句话经典话术增员邀约的三句话经典话术::
增员邀约的三句话经典话术增员邀约的三句话经典话术::
增员邀约的三句话经典话术增员邀约的三句话经典话术::
1、王姐你好、王姐你好!我现在到新华!我现在到新华
、、王姐你好王姐你好!!我现在到新华我现在到新华
1、王姐你好、王姐你好!我现在到新华!我现在到新华
、、王姐你好王姐你好!!我现在到新华我现在到新华
人寿人寿,感觉很好,感觉很好 (充满自信(充满自信))
人寿人寿,,感觉很好感觉很好 ((充满自信充满自信))
人寿人寿,感觉很好,感觉很好 (充满自信(充满自信))
人寿人寿,,感觉很好感觉很好 ((充满自信充满自信))
2 、我建议你去看一下、我建议你去看一下,不要,不要
、、我建议你去看一下我建议你去看一下,,不要不要
2 、我建议你去看一下、我建议你去看一下,不要,不要
、、我建议你去看一下我建议你去看一下,,不要不要
投资投资、也没有风险、也没有风险 (加重语气(加重语气))
投资投资、、也没有风险也没有风险 ((加重语气加重语气))
投资投资、也没有风险、也没有风险 (加重语气(加重语气))
投资投资、、也没有风险也没有风险 ((加重语气加重语气))
3 、我只不过告诉你一个信、我只不过告诉你一个信
、、我只不过告诉你一个信我只不过告诉你一个信
3 、我只不过告诉你一个信、我只不过告诉你一个信
、、我只不过告诉你一个信我只不过告诉你一个信
息,息,你给自己一个机会你给自己一个机会,只需花一,只需花一
息息,,你给自己一个机会你给自己一个机会,,只需花一只需花一
息,息,你给自己一个机会你给自己一个机会,只需花一,只需花一
息息,,你给自己一个机会你给自己一个机会,,只需花一只需花一
个小时个小时,说不定能改变你的一生,说不定能改变你的一生
个小时个小时,,说不定能改变你的一生说不定能改变你的一生
个小时个小时,说不定能改变你的一生,说不定能改变你的一生
个小时个小时,,说不定能改变你的一生说不定能改变你的一生
(期待的眼神(期待的眼神))
((期待的眼神期待的眼神))
(期待的眼神(期待的眼神))
((期待的眼神期待的眼神))
二、二、增员选择增员选择
二二、、增员选择增员选择
二、二、增员选择增员选择
二二、、增员选择增员选择
问渠哪得清如许问渠哪得清如许,为有源头活水来,为有源头活水来
问渠哪得清如许问渠哪得清如许,,为有源头活水来为有源头活水来
问渠哪得清如许问渠哪得清如许,为有源头活水来,为有源头活水来
问渠哪得清如许问渠哪得清如许,,为有源头活水来为有源头活水来
正确的增员观念正确的增员观念
正确的增员观念正确的增员观念
——为谁增员为谁增员?增什么样的人?增什么样的人??
为谁增员为谁增员??增什么样的人增什么样的人??
增员对象增员对象 增员过程增员过程 心态心态 接受训练接受训练 生产力生产力 留存率留存率 发展潜力发展潜力
增员对象增员对象 增员过程增员过程 心态心态 接受训练接受训练 生产力生产力 留存率留存率 发展潜力发展潜力
优秀人员优秀人员 较难较难 较积极较积极 快且较易快且较易
您可能关注的文档
- 益民创新证券投资基金2017年半年度总结报告.pdf
- 意大利JLD冰激凌华中市场推广方案 .pdf
- 因私伤病长期不能上班和能力不足的员工,可以解雇吗?.pdf
- 因應禽流感疫情企業營運持續管理指引.pdf
- 银川河东国际机场三期扩建工程飞行区监理二标段安全监理细则.pdf
- 银丰棉花招股说明书要点分析报告.pdf
- 银行ATM网络服务价格竞争与市场结构——一个基于产业组织理论的分析.pdf
- 银行行业:并非无迹可循,政策取向需要关注.pdf
- 银行行业:高分红、低估值,真正的防御性行业.pdf
- 银行行业:净利润同比增长20%,不良率环比小幅下降-季报综述·“行抛业砖半引年玉报”综系述列模报板告5.pdf
- 河北省保定市安国市2026届中考二模历史试题含解析.doc
- 浙江省温州市八校联考2026届中考语文最后冲刺浓缩精华卷含解析.doc
- 黑龙江省哈尔滨市五常市二河乡二河中学2026届中考历史对点突破模拟试卷含解析.doc
- 浙江省台州院附中2026届中考英语模拟预测试卷含答案.doc
- 2026届广东省佛山北外附校三水外国语校中考四模语文试题含解析.doc
- 2026届江西省吉水县外国语学校毕业升学考试模拟卷语文卷含解析.doc
- 2026年河南信息统计职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年泉州职业技术大学单招职业适应性测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年潍坊理工学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年浙江省衢州市单招职业倾向性考试题库含答案详解.docx
最近下载
- 《小狗钱钱》完整版本.docx VIP
- 挖掘机液压系统设计.doc VIP
- 深度解析(2026)《JBT 8692-2025烟道蝶阀》.pptx VIP
- 党员2025年度组织生活会“(对照贯彻党的创新理论方面,对照加强党性锤炼方面,对照联系服务群众方面,对照发挥先锋模范作用方面,对照改作风树新风方面)五个对照”对照检查材料.docx VIP
- 义务兵家庭优待金领取人银行卡信息采集表.docx VIP
- (正式版)DB61 1227-2018 《农村生活污水处理设施水污染物排放标准》.pdf VIP
- NB∕T 10125-2018 井巷揭煤技术规范.pdf
- 《汽车发动机构造与维修(第2版)》课后习题答案.pdf
- 全国碳市场登记、交易和结算规则及案例.pptx VIP
- 广东省《建筑结构荷载规范》DBJT15-101-2022技术解读与应用指南.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)