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- 2020-07-26 发布于江苏
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本章的主要内容 第一节 概 述 第二节 项目中几种重要的沟通 第三节 项目沟通中的问题及原因 第四节 项目沟通方式 第五节 项 目 手 册 第一节 概 述 一、协调 协调是项目管理的一项重要工作,在项目实施过程中,项目经理是协调的中心和沟通的桥梁在整个项目的目标设计、项目定义、设计和计划、实施和控制中有着各种各样的协调工作。 例如: 项目目标因素之间的协调; 项目各子系统内部、子系统之间、子系统与环境之间的协调; 各专业技术方面的协调; 项目实施过程的协调; 各种管理方法、管理过程的协调; 各种管理职能如成本、合同、工期、质量等的协调; 项目参与者之间的组织协调等。 沟通是组织协调的手段,是解决组织成员间障碍的基本方法。通过沟通可以达到: 1、是总目标明确,项目参加者对项目的总目标达成共识。 2、使各种人、各方面互相理解、了解,建立和保持较好的团队精神,使人们积极地为项目工作。 3、使人们行为一致,减少摩擦、对抗,化解矛盾,达到一个较高的组织效率。 4、保持项目的目标、结构、计划、设计、实施状况的透明性。 二、沟通 1、需要复杂的沟通网络。 2、交流和沟通的难度增加。 3、各参与者的行为动机不一致。 4、项目的一次性决定了组织的摩擦大。 5、反对变革的态度。 6、人们的社会心理、文化、习惯、专业、语言使沟通产生
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