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一、岗位基本信息
所 采 岗
岗位
采购部副经理
名称
属部 门 购部 位代码
直
岗 1 职
属上 总经理
位定员 人 等职级
级
直
辖下
5
属、人
数
二、工作内容
岗位设置的目的( 岗位概要):部 门日常管理工作,以及与其他部门的
协调工作,监督执行采购计划,完成公司采购 目标
三、工作职责
事 职责 工作标准/关键控制点 工作依
项 据
制 1、 编制采 购 管理的 1、及时更新各项相关
《采购管
定 规 规章制度、采购部工 制度;提出合理化建议; 理制度》《 员
章 制 作方针与目标 2、完善采购管理体系; 工培 训管理
制度》
度 2、 对 采 购 管 3、培训所属员工的专
1
理的规章制度的执行 业知识和专业技能并进行
情况进行监督 考核(培训内容包括:国家与
3、 配 合 人 力 采购相关的法律法规、公司
源部对员工进行相 的规章制度、相关的产品知
应的制度培训 识、ISO9000 品质管理体系
知识、谈判技巧等);
4、制定详细的采购操作
流程;
1、 负责 采 购 1、审核各部 门呈报的
部全面工作,制定 月、年度的需求计划,统筹
采购计划,报总经 策划和确定采购内容,并结
理批准后组织实施, 合销售经营发展的需要及
采
并确保各项采购任 库存数量组织编制统一的
购 计 《采购控
务的完成 月、年度采购计划,经批准
划、预 制程序》《 预
后组织采购(注:小量请购直
算 管 2、 编
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