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新徽商文化对现代民营企业可持续发展的作用和路径探析管理论文 目录 一、民营企业发展现状 （一）民营企业的发展成就 （二）民营企业可持续发展问题 二、新徽商文化对现代民营企业可持续发展的作用 （一）徽商历史与徽商文化 （二）解读新徽商文化具体内涵及对现代民企可持续发展的作用 三、新徽商文化助力民企可持续发展的路径分析 正文 摘要：新徽商文化对现代民营企业可持续发展的作用和路径探析 作者：未知 中图分类号：F253 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-321-02 现代民营企业作为社会主义市场经济的重要细胞，尽管规模不断扩大，实力不断增强，却面临看可持续发展的严峻挑战 关键词 新徽商文化 现代民营企业 可持续发辰 作用和路径 一、民营企业发展现状 随市场经济的不断深入，现代民营企业在良好的市场环境里迅猛发展，但依然存在内夕储多障碍因素制约其可持续发展，亟待解决。 （一）民营企业的发展成就 近年来，民企的总体规模不断增大，2015年民营企业数已经占全国总企业数约86%。民企经济效益也显著提高，较同期中国企业500强相比，在资产周转率、资产利润率、人均收入和利润方面，民营企业500强都具有明显优势。此外，民企的社会效益不断提升，尤其是对就业和纳税的贡献更为突出，目前，全国已有多万户个体私营企业解决了万人的就业问题，其高年产值增长率也为国家税收提供了保障。 （二）民营企业可持续发展问题 首先是层出不穷的产品质量问题，致使消费者信心严重下跌。其次，民企的资源消耗和环境污染问题也日趋严重，调查显示，近年来，中小企业污染物排放量呈现快速上升态势，其排放污染物占我国污染源的比重约60%，但即便如此，由于生产工艺较落后，专业化程度低，较少民营企业有能力投入大量资金治污。另一不可忽视的问题便是家族制的管理方式，家族制如双刃剑，一方面，企业内部凝聚力较强，运营效率高，另一方面，招聘员工多任人唯亲，而非选贤与能，人才输入面较窄，人力资源配置效率低，束缚了现代民企的长远发展。尽管很多管理者意识到外部人才的不可或缺性，有必要聘用外部的职业经理人，但由于我国目前的社会信用状况尚不乐观，管理者们不敢完全移交对企业的控制力。此外，现代民企的福利制度尚不完善，员工劳动权益保障不足。据2012年调查数据显示，参加医疗保险的现代民营企业仅占被调查企业总数的33A%，员工薪酬和培训制度也存在许多不合理性，中小民营企业的薪金普遍偏低，管理者倾向于花较多的资金用于固定资产上，而对于吸纳人才不舍得投资，以规避民企人才流动、人力资源不稳定的风险。 二、新徽商文化对现代民营企业可持续发展的作用 （一）徽商历史与徽商文化 徽州地区地势起伏，不利于农业发展，迫于生计，许多徽州人小时便外出经商。在东晋至清末一千五百多年时间里，徽商遍布全国，甚至走向海外，主营食盐、木材、茶叶、典当、粮食五大产业。徽商往往官商结合，一旦发迹便衣锦还乡，建楼院、祠堂，修路桥、会馆；徽商重视文化建设，新安画派、新安纂刻、新安理学、徽派建筑等文化蓬勃发展。 （二）解读新徽商文化具体内涵及对现代民企可持续发展的作用 其一，以儒育商，弘扬儒学讲道义、重诚信的价值观。徽商素有“儒商”之美称，且有着强烈的质量意识。以徽州茶商为例，从最初毛茶收购到中期茶叶加工乃至最后成品包装，每一环节都严格监督，拒收死茶、断折等现象较多的毛茶，还不遗余力总结出一套鉴别毛茶真伪的方法以示经办人。此外，大部分古徽商在外发财致富后，便挑起家族兴旺的大梁，并以实际行动回馈社会，在家乡开办学堂、发展教育，于旱荒水灾时慷慨解囊。以上无一不启示现代民企要树立超越盈利的目标，讲究诚信经营、义利并重。自2014年印发《关于鼓励支持民营企业积极投身公益慈善事业的意见》以来，民营企业在慈善事业中发挥的作用愈发突出。一方面，现代民企要重视产品质量，维护消费者的利益。自社会主义市场经济建立以来，市场经济的自发性弊端日益显露，产品质量问题层出不穷，现代民企，要想实现可持续发展，必项在产品质量方面严格把关，“义”为“利”先，在实际经营中，既要建立严格的产品质量标准化管理体制，也要积极吸纳消费者的反馈并不断改进。另一方面，要积极承担社会责任，更多地顾及社会效益，尤其是在对资源破坏和环境污染的问题上，既要在投入必要资金，同时也要建立健全监管机制。其二，审时度势，勇于革新。徽商善观时局、官商结合，垄断经营，能根据市场灵活调整经营策略。以歙县的制墨厂为例，它灵活思变，创造出人工雕刻与计算机技术制砚相结合的新的生产模式。臻和堂，秉承开放包容的原则，在传统新安医学的基础上，吸纳西医的现代技术因素等，坚持以我为主，为我所用。这些都启示着现代民企在战略思路方面决不能固步自封，尤其要加快产品的结构升级。其三，以众帮众，信息共享。徽商构建起以血缘与地缘相结合的庞