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2018 新版劳动合同范本
甲方: __________________( 聘用方 )
乙方: __________________( 受聘方 )
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法, 双
方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条
款:
一、试用期限:自 _________ 年 ______ 月______ 日起至
_________ 年 ______月______ 日止,共计 _________ 个月。
二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙
方在 _________ 担任 _________ 工作。
三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应
按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低
于人民币 _________ 元,该收入由 _________ 构成。
五、甲方的基本权利与义务
1. 甲方的权利
(1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ;
(2) 有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进
行处罚 ;
(3) 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权
提前解除本合同 ;
(4) 甲方按照公司的规章制度考核乙方。
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2. 甲方的义务
(1) 为乙方创造良好的工作环境和条件 ;
(2) 按本合同支付给乙方薪金 ;
(3) 对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿 ;
(4) 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规
章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务
1. 乙方的权利
(1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利 ;
(2) 享有当地政府规定的就业保障的权利 ;
(2) 乙方享受公司试用期工资待遇 ;
(3) 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权
利 ;
(4) 对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2. 乙方的义务
(1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 ;
(2) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义
务 ;
(3) 维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务
1. 试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不
再签订正式劳动合同 ;
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2. 对员工有突出表现,甲
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