我国人才培养方式方法探讨论文.docVIP

下载本文档

18
0
约2.3千字
约 8页
2020-07-28 发布于天津
举报
版权申诉

我国人才培养方式方法探讨论文.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

通过我国标准化人才培养模式和国外标准化人才培养模式的对比争取应用对方的优点弥补自身的不足加强标准化人才的培养标准化人才培养模式在经济全球化的进程不断加快的今天国际标准的地位和作用越来越重要标准成为各国进行国际市场竞争的焦点主导参与制定国际标准成为各国推行的主要策略这必然引发对高层次复合型标准化人才的大量需求所以美国日本等发达国家越来越看重标准化人才的培养建立完善的人才培养体系应对经济发展的需求而我国现有的标准化人才严重短缺人才培养起步晚没有建立健全的标准化人才培养体系因此在国际标准建立的工作中我

通过我国标准化人才培养模式和国外标准化人才培养模式的对比,争取应用对方的优点弥补自身的不足,加强标准化人才的培养。标准化人才培养模式在经济全球化的进程不断加快的今天,国际标准的地位和作用越来越重要,标准成为各国进行国际市场竞争的焦点。主导、参与制定国际标准成为各国推行的主要策略,这必然引发对高层次复合型标准化人才的大量需求,所以美国、日本等发达国家越来越看重标准化人才的培养,建立完善的人才培养体系,应对经济发展的需求。而我国现有的标准化人才严重短缺,人才培养起步晚,没有建立健全的标准化人才培养体系,因此在国际标准建立的工作中,我国处于不利的位置,这无疑不利于我国的经