公司岗位职责大全(汇编).pdfVIP

精品文档 一、 董事长岗位职责 1、 全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策； 2 、 召集公司董事召开董事会会议； 3 、 负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议； 4 、 在任职期内负责法人治理结构的改进及实施； 5、 全面监督公司管理体系的运行情况； 6、 负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标 7、 代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决 议； 8、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。 9、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。 10、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。 11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同协 议。 12、 按照 《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。 二、 副董事长岗位职责 1、 全面负责公司内部的日常经营管理工作 2 、 负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系； 3 、 审定、批准公司管理制度或相关规定； 4 、 提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度 三、 总经理岗位职责 1、 负责编制公司年度预算计划，并实施； 2、 协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标； 3 、 协助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系； 4 、 掌握市场动态，制定应对准备策略，监控各类业务项目的开展，监控及督 导下属的目标执行情况。 5 、 负责建设和发展业务团队，组织开展员工队伍培训及人才梯队建设工作， 满足公司业务拓展需要。 6 、 审核、签发以公司名义发出的各类文件； 精品文档 精品文档 7 、 检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 8 、 参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 9 、 组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案； 四、 办公室主任的岗位职责 1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并 负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2、主持综合办公室的日常工作，组织领导公司本部员工做好本职工作。 3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成。 4 、代表总经理负责与各部门签订目标管理责任状， 并监督、检查、落实目标管 理完成情况。 5、协助总经理对各部门的工作进行全程监督检查，全面管理。 6、负责组织开展对新员工的招聘工作， 对公司员工的工作进行检查、 考核、评 定。 7、负责公司的来访接待工作，并将接待情况及时向总经理汇报。 8、制定并实施行政管理费用计划， 力求节约开支，讲究实效。对各部门申报办 公用品购置计划进行审核。 9、认真完成总经理交办的其他临时性工作。 五、 行政人事文员岗位职责 1、建立健全人事档案，按照人事档案管理的范围，实行一人一档制，随时向主 管提供人事档案资料。 2、协助部门主管做好办公室日常工作。 3、协助部门主管做好新聘员工的招聘及培训工作。 4 、认真做好公司内员工的技术等级评定等有关人事的具体事务。 5、配合相关人员做好公司员工的月度、年度考核及奖惩工作。 6、做好各类物品材料的交接、建档、保管工作。 7、做好公司的文秘、打印等工作。 8、完成部门主管交办的其它临时性工作。 六、 财务总监岗位职责： 1、 认真贯彻执行国家有关财务方面的法律法规和规章制度。 精品文档 精品文档 2、 建立、健全公司财务管理的各种规章制度， 编制财务计划， 加强经营管理， 反映财务计划的执行情况，认真执行财务纪律。 3、 全面负责公司日常财务的管理工作。 4 、 积极为公司经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。 5、 合理使用资金，厉行节约，合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收 及管理费用。 6、 对政府财务、税务、审计、银行等部门及有关部门，如实反映情况。 7、 严格执行财务制度，坚决抵制不合理、不合法支出。 8、 完成公司交予的其他工作。 七、 会计岗位职责： 1、按照国家会计制度，依法进行会计日常核算、记帐、复帐、报帐，做到手续 完备，帐目清楚。定期