节假日值班制度.pdfVIP

廊坊华源盛世热力有限公司企业标准 Q/HYSS-217.06-01-2015 节假日值班规定 2015-4-30 发布 2015-4-30 实施 廊坊华源盛世热力安监部发 布 [管理标准] Q/HYSS-217.06-01-2015 目 次 5 应急预案及报告程序 4 6 处罚办法 4 7 发布日期4 1 前 言 本规定是根据北京华源热力管网有限公司华源盛世公司标准体系工作的需 要编制，是企业标准体系建立和实施的个性标准。是为贯彻“安全第一、预防为 主、综合治理”的方针，全面构建“预防为主、实时监控、及时化解”的安全生 产管理体系，推进“安全、健康、环保、效益”的管理理念，依据“管生产必须 管安全”、安全生产 “五同时”原则，明确各级安全生产责任主体的安全生产职 责。同时规范并加快企业标准体系的完善，适应国家标准和国际先进标准的需要。 本标准由华源公司华源盛世公司安全监察部提出并归口管理。 本标准起草部门： 安监部 本标准起草人：陈冲 本标准审核人：李洪元 本标准批准人：范向军 本标准于 2015 年 4 月首次发布 [管理标准] Q/HYSS-217.06-01-2015 节假日安全制度 1 适用范围 华源盛世公司。 2 术语和定义 公司：北京市华源热力管网有限公司华源盛世子公司 3 管理活动内容及办法 3.1 国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。 3.2 值班管理部门： 3.2.1 综合办公室牵头负责公司整体节假日值班安排、公司节假日管理制度的制定与修订、 安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排， 保持与公司值班办公室门沟通联系，上报公司节假日值班安排。 3.2.2 安监部负责节日前安全监督检查、安全隐患排查及教育宣传工作，落实公司安全管理 各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理 制度与措施培训。 3.3 值班人员： 3.3.1 值班领导：公司领导 3.3.2 值班部门：部门正/副职、部门专工。 3.3.3 班组：正/副班长 3.4 值班人数： 公司：天数不超过 3 天的假期，安排 1-2 名值班领导；天数超过 3 天、不超过 8 天的假 期，安排 2-3 名值班领导；节假日期间，每天必须安排 1 个部门值班；供暖期间节假日，每 天至少安排 2 个部门值班。 3.5 值班计划 公司整体节假日值班计划由公司综合办公室统一制定，各部室制定年度法定节假日值班 计划，并至少于节日前 5 个工作日上报节假日值班人员名单至公司综合办公室。 4 值班职责 4.1 公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领 导职责；负责与公司值班人员保持沟通联系；组织召开节日值班会议，确认各部室值班人员 的值班在岗情况及日常生产经营、安全管理情况，并登记在案。如需离开办公室，应向公司 值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。 4.2 公司值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责；记录节日值班日志；熟悉应急预 案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导；确认各 3 部室、班组值班人员的在岗情况，并登记在案；如需离开办公室，应向公司值班领导汇报， 并说明事由及离返时间，并登记在案。 4.3 节假日值班地点：值班人员办公室。 4.4 值班人员必须做好书面值班记录，必须当面进行交接班，详细了解上一班情况