主管竞聘报告-1.docx

主管竞聘报告 主管竞聘报告（一） 尊敬的各位领导： 大家下午好！我叫 ** ，是来自餐饮部的一名服务员。首 先很感谢酒店和领导给我这次机会，让我站在这里参加酒店 此次餐饮主管的竞聘 ，我感到很荣幸。 自**时间来到酒店至今，转眼间已经在酒店餐厅工作三 年的时间，在这三年里，我学到了很多，也成长了很多。三 年里，我虚心向同事和上级学习，不断的积累和提高自己的 服务技能和专业素养；三年里，我学会了微笑和热情，学会 了宽容与理解，学会了爱岗与奉献；三年里，我从一个对酒 店服务一无所知的大学生逐渐成长为如今优秀的酒店服务 基层管理人员；这所有的进步，除了个人自身的努力和学习 外，当然也离不开酒店和在座领导的培养和关心，对我工作 的支持与信任，离不开同事的帮助和配合，在此向你们表示 感谢，谢谢大家了！ 餐饮领班是个全新的职位，也有着更高的岗位和能力要 求。假若我有幸聘成功， 我将不辜负你们的期望， 努力工作： 一、加强学习，提高能力。加强技能知识的学习，不断 给自己“充电” ，尽快完成角色转换， 提高自己的管理能力， 胜任本职工作。 二、端正态度，爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神， 本着为客人服务，为员工服务，为 我非常感谢各位领导、 同志们给了我这次竞聘的机会。 我叫张文跃， 今年 34 岁，大 专文化，会计员。 13 年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗 位上，从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己，为 建行服务的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会 计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属 性、服务性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的基 本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。刚才 参加竟聘演讲的几位同志， 每个人都有自己的优势。 我要说， 我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知识。自 省财校毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断 地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场 经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学 大专班（函授）的学习。使我的政治素养和业务水平不断提 高。二是有较为丰富的实践经验。七年的营业网点前台和六 年后台事后监督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作 流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规 程，掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营 业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在 于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任 务，明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强 的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修 养，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业 务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处 理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任委派会计 主管工作。 假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好 委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派 会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共发 展。 1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知 识，适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和 建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立 主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能 言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得 失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象， 讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”， 即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务 不缺位， 主动不偏位， 融洽不空位。 让领导放心， 群众满意 2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好支行的 会计核算，真实、准确、及时、完整地提供会计信息，严格 岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计 业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好 支行日常检查计划，按月组织对支行进行重点检查及半年一 次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。 督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题，重点做 好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对， 帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前 台拒面工作，对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会 人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款 项进行严格管理，以管理提升效益。 3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的 灵魂。随着我行业务的迅速发展，中国建行全面实施的股份 制改革，这是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神， 加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国 金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为 资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金 融企业。因此，对于不断创新基层内部