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房地产开发企业突发事件应对基本策略
近些年来, 由于房地产开发企业所处的市场环境和社会环境变化
加剧,房地产开发企业正越来越多地遭遇突发事件的挑战, 如房屋质
量问题、客户投诉、媒体揭短、群体冲突等等。在 21 世纪的网络时
代下,房企到底应该如何做好突发事件公关、应对,保护好自身品牌
形象成了每家房地产开发企业都需要面对的问题。 下面本文将结合具
体案例对房地产开发企业突发事件公关基本策略进行探讨。
一、突发事件处理原则
力求减少或扭转事件对企业的冲击和给企业带来的危害是突发
事件处理的目标。在处理突发事件时,应坚持以下原则:
——公众利益至上原则。 当突发事件发生时, 将公众的利益置于
首位。要想取得长远利益, 公司在控制突发事件时就应更多地关注消
费者的利益而不仅仅是公司的短期利益。
——全局性原则。 当突发事件发生时, 局部利益要服从组织全局
的利益,突发事件可能由局部产生, 但突发事件的影响则是全局性的,
因此在突发事件处理中要有全局的观念, 要懂得从全局的角度考虑问
题,局部利益要服从组织全局的利益。
——主动性原则。 任何突发事件发生后, 都不可回避和被动性应
付,而是积极地直面突发事件,有效控制局势,切不可因急于追究责
任而任凭事态发展。
——快捷性原则。 企业对突发事件的反应必须快捷, 无论是对受
害者、消费者、社会公众,还是对新闻媒介,都尽可能成为首先到位
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者,以便迅速、快捷地消除公众对品牌的疑虑。
——真实性原则。 突发事件爆发后, 必须主动向公众讲明事实的
全部真相,而不必遮遮掩掩,这样反会增加公众的好奇、猜测乃至反
感,延长突发事件影响的时间,增强突发事件的伤害力,不利于控制
突发事件局面。
——统一性原则。突发事件处理必须冷静、有序、果断,指挥
协调统一、宣传解释统一、 行动步骤统一, 而不可失控、 失序、失真,
否则只能造成更大的混乱,使局势恶化。
——专项管理原则。 专项管理是处理突发事件的高效率的保证,
要求指派能够掌握处理突发事件的科学程序和方法、 了解企业情况的
部门和人员, 组成专门班子去处理突发事件。 最好不要临时随意指派
人、中途换人, 因为更换人员需要花费时间重新了解事件真相,在处
理问题的态度与方法上可能与原来制定的对策不一致, 从而引发公众
的不信任,对企业处理突发事件的诚意产生怀疑。
二、突发事件处理常用六大手段
1 、防止负面信息不断扩散
很多时候企业危机的发生并不全是自身的责任, 来自各种渠道的
流言与谣传才是危机深化的罪魁祸首。负面信息的处理方法:
a 、查找信息源头,先处理源头信息
为什么先要查找信息源头呢?因为找到源头你才能控制负面信
息扩散的速度, 特别是一些优秀的门户网站或地区媒体网站转载率都
非常高的,源头信息没有及时处理好, 负面信息就会一下子传播出去。
而且这样做还能知道谁在扩散,你才能更好的把问题处理。
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b 、通过网站官方渠道处理
现在负面信息主要都发布在各大门户、百度知道、百度贴吧、
SOSO 问问、各大社区论坛、门户博客、微博等平台。当信息出现
在这些平台的时候, 可以先联系网站管理员
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