邮政工会女工委工作经验材料.pdfVIP

精品 邮政工会女工委工作经验材料 ** 邮政有 17732 名女职工，占职 工总数的 47%。七年来， ** 省邮政工会女职工委员会在省局 党组和省邮政工会的领导和支持下，认真履行职责，以邮政 发展为中心，组织女职工广泛开展巾帼建功立业活动，稳步 实施女职工素质工程，全面落实女职工的合法权益和特殊利 益，积极开展文明家庭创建工作，为女职工干事创业营造了 良好的氛围。女工工作成效显著。省邮政工会女职工委员会 多次被 ** 省总工会评为女职工工作先进单位、先进集体，带 动了全省基层邮政工会女职工委员会工作的深入开展和进 一步延伸。全省邮政系统女职工委员会组织健全，工作扎实 有序， 80% 以上的市、县邮政女职工委员会被地方工会授予 女职工工作先进单位称号。 一、建立完善工作机 制，提高女职工工作整体水平 1.加强组织建设。邮政独立运营后，全省市、县局 和直属单位共计 142 个基层工会全部成立了女职工委员会。 2000 年 3 月， ** 省邮政工会女职工委员会正式成立。 2016 年以来，各级女工委员会相继进行了换届。各级女职工委员 会每年都及时召开女工工作会议，总结上年工作，安排部署 本年工作， 并及时增补委员， 做到组织健全， 工作有序开展。 2.完善机制，重视女工基础工作。组织女工干部和 女职工认真学习贯彻《中国妇女发展纲要》和《 ** 省妇女发 可修改编辑 精品 展规划》，结合实际制定了 ** 邮政女职工发展目标、 发展计划， 并积极采取措施落实计划内容。加强完善了信息反馈制度、 工作报告制度、档案管理制度、调查研究制度和竞赛评比制 度等，提高了女职工工作的整体水平。 3. 以人为本，重视女工干部素质的提高。积极组织 基层女工干部参加各种业务学习培训和知识竞赛，七年来， 共组织 50 多名女工干部参加了全国和全省性的女工干部业 务培训班。各市局工会女职工委员会也举办了不同形式的女 工干部培训班。通过培训，女工干部增长了知识，开阔了视 野，提高了觉悟，增强了做好女工工作的信心和能力。 4.认真开展女职工工作竞赛活动。每年年初明确竞 赛内容和要求，年终认真组织总结评比，及时表彰年度女工 工作先进单位和个人。通过竞赛，提高了女工工作规范化水 平，促进了女职工工作的全面开展。 二、以服务女职工为宗旨，求真务实，切实为女职 工办实事 1.履行维护职责，女职工合法权益和特殊利益得到 落实。重视女工维权法律法规的学习宣传。七年来，省邮政 工会女职工委员会先后为各级女工委员会和女工干部购买 发放了《劳动法》 、《妇女权益保障法》、《婚姻法》和《女职 工劳动保护规定》等各类法律法规书籍， 3 次编印知识竞赛 试卷组织全省邮政女职工参加答卷。每年 3 月全省各级女职 可修改编辑 精品 工委员会都组织开展保障女职工合法权益宣传月活动，通过 张贴标语、悬挂横幅、展出板报和版画、举行庆祝大会等， 宣传党和国家的有关方针、政策。省邮政工会女职工委员会 及时对全省邮政部门女工维权工作的学习和落实情况组织 检查和评比，有力地促进了女工维权法律法规知识的普及和 有关政策、规定的落实。 认真落实《女职工劳动保护规定》 ，切实为女