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（企业管理套表）国有企业职位信息紧缺高 层次人才需求汇总表 国有企业人才需求信息汇总表 单位名称,岗位名称,需求数量(名),岗位职责,任职要求,引进方式,工资待遇及福利 ,,,,学历或学位,专业,职称,工作年限,其他,, 重庆钢铁(集团)有限责任公司,重钢环保搬迁指挥部指挥（正处级）,1,钢铁冶金规划设计,硕士及之上,钢铁冶金,高级 工程师,,,挂职、柔性引进,面议 ,,1,现代物流管理,硕士,物流管理,高级 工程师,,,挂职、柔性引进,面议 ,,1,钢材产品开发及钢材深加工产品开发,硕士,焊接及关联专业,高级 工程师,,,挂职、柔性引进,面议 ,三峰科技公司总工程师,1,污水、烟尘处理,硕士,环保装备及环境监测工程,高级 工程师,,,挂职、柔性引进,面议 ,热轧薄板厂副厂长、总工程师,1,热轧宽带生产及工艺技术指导,硕士,轧钢,高级 工程师,,,挂职、聘用,面议 ,电子公司副总经理,1,电子信息产品开发,硕士,计算机应用技术,高级 工程师,,,挂职、聘用,面议 ,机械制造公司总工程师,1,机械设计制造,硕士,机械类关联专业,高级 工程师,,,挂职、聘用,面议 ,矿业公司副总经理,1,矿山资源开发,硕士,采矿工程,高级 工程师,,,挂职、聘用,面议 ,压力容器设计师,1,压力容器设计,硕士,压力容器设计,,,,聘用,面议 ,钢结构 设计师,2,钢结构设计,硕士,钢结构设计,,,,聘用,面议 ,财务管理 人员,1,财务管理,硕士,财务管理,注册会计师,,,聘用,面议 ,工程造价管理人员,1,工程造价管理,硕士,工程造价,工程造价师,,,聘用,面议 ,钳工,10,负责生产模具的维护和修理,以及模具的组装,,钳工,高级技师,,,聘用,面议 ,焊工,10,于生产部门主管领导下，完成每月的生产任务，且对焊接质量负责,,焊工,高级技师,,,聘用,面议 重庆轻纺控股(集团)公司,重啤集团运营管理副职,2,市场调查研究、品牌宣传及市场营销策划等方面督导工作,硕士,市场营销及关联专业,副高之 上,5年之上,,挂职、聘用,面议 ,登康公司总裁助理,1,公司资本运作、改制、资产重组管理；全资及控股子公司上市、股权变动、转让退出工作,硕士,国际金融及关联专业,副高 之上,5年之上,,挂职、聘用,面议 重庆建工集团有限责任公司,集团副总 工程师,2,负责建立健全企业技术管理体系，推广新材料、新技术，推进企业标准化建设，对重点工程施工技术难题攻关,硕士及之上,土木工程， 桥梁遂道工程,高级 工程师,8年之上,,挂职、聘用 柔性引进,年薪 20-30 万元 ,集团副总 经济师,1,负责企业战略管理、投资管理、全面预算、内控制度建设，定期分析且不断改善经济运行质量,硕士及之上,经济管理,高级 经济师,8年之上,,挂职、聘用 柔性引进,年薪 20-30 万元 ,集团财务 副总监,1,企业财务管理、融资管理、资产管理和会计核算工作,硕士及之上,金融学、财务管理,高级 会计师,8年之上,,挂职、聘用 柔性引进,年薪 20-30 万元 ,房地产开发公司副总经理,1,负责房地产板块的总体策划、项目运作和产品开发,硕士及之上,房地产运营管理,高级经济师、高级工程师,8年之上,, 挂职、聘用 柔性引进,年薪 20-30 万元 重庆市水务控股(集团)XX公