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- 2020-08-10 发布于湖北
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XXX 公司值班补贴管理办法
为加强公司内部制度建设,保障干部职工的切身利益,
根据公司值班工作实际,特制订本管理办法。
一、值班补贴发放对象
公司值班人员(以综合办公室每次公布的值班表为
准);公司领导在岗值班的,按照本办法发放值班补贴。
二、发放标准
1 .公休日及元旦、春节等法定节假日休假期间值班按
16 元/ 人/ 小时计发;
2 .工作日值班的,按 10 元/ 人/ 小时计发,但白天上班
期间(包括午休时间)不应计算在内。
三、发放办法
1 .值班补贴按月发放。
2 .由综合办公室会同人力资源部、资金财务管理中心
确定值班人员名单和发放金额,并报总经理批准后发放。
四、 值班人员需按要求在岗值班,值班结束后应向带
(值)班领导汇报值班情况,并向综合办公室据实反馈;若
值班期间出现脱岗,则值班补贴不予发放,已发放的予以追
缴。
五、 本办法由综合办公室负责解释。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2 .此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2 .个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:
1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。
3 ) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5 ) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6 ) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:
1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2 ) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3 ) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公
桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4 ) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5 ) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6 ) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7 ) 新 进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3. 个人卫生应注意以下几点:
1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
2 ) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。
3 ) 禁止在办公区域抽烟。 4 ) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5 ) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点: 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3 ) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚 10 元 /次。
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