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工会工作调研汇报材料 【篇一：工会工作调研报告】 ****工会工作调研报告 一、基本情况 近年来， **** 工会工作在党工委、办事处的领导支持和各级工会的共 同努力下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻 “组织 起来、切实维权 ”的工会工作方针，在加强自身建设、发展和谐稳定 的劳动关系、推进民主管理、服务经济社会发展等方面取得了可喜 成绩，各项工作稳步扎实地开展和推进。 1、组织和工作体系基本健全。 **** 工会组织较为健全，设立了三会 （工会委员会、经审会、女职工委员会），办事处在办公条件、活 动场地、活动经费等方面给予工会以大力支持，各项制度建立健全， 办公软硬环境条件也比较好。干部、职工 100％加入了工会组织。由 党工委委员任工会主席，另外还配备有 1 名专职工会副主席，工作 开展良好。 2、党政重视支持工会工作。长期以来，党工委、办事处高度重视和 支持工会工作，把加强和改进对工会工作的领导纳入党政重要议事 日程，切实加强对工会工作的领导和支持，坚持每年至少 1－2 次听 取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题，保 证了工会在党政的领导和支持下较好地独立自主开展工会工作。我 街道工会从不同的方面对特困职工进行帮扶，建立贫困职工档案。 2010 年 8 月份，举办了 “献爱心，金秋助学 ”活动，共募集资金 30000 余元，资助了辖区高中应届毕业生 11 人，初中应届毕业生 3 人。 3、自身建设得到加强，作用发挥良好。 ****工会能够紧密结 合各自实际，抓住制度建设、工会干部素质提升、实践科学发展观 等重要环节和主要内容，不断加强自身建设，工会自身建设基本达 到规范化、制度化。 5、注重处理与地方工会的关系。 ****工会领导高度重视与辖区企业 工会的联络与沟通，把开展活动与处理矛盾关系有机地结合起来， 总体关系上下通畅，内外良好。 **** 工会坚持每年组织开展 1－2 次 大型活动，提升工会的影响力，丰富职工精神文化生活，增进了与 辖区企业工会的友谊。 二、存在的主要问题 1、工作活力不足。当前， ****工会还缺乏应有的活力，难以为职工 提供全面有效的服务，不能充分满足职工的需求。一是工作内容滞 后。****工会工作的内容大多按照上级工会部署按部就班完成任务的 时候多，结合自身实际，有针对性地、开创性地开展工作的内容少。 导致工会工作忙于应付，工作成效不明显；二是工作手段缺乏。面 对职工迫切需要解决的维权、帮扶、救助等问题，由于工会受到维 权政策不配套、物质基础保障弱等因素制约，当遇到相当数量的困 难职工群体需要救助、一些职工权益受损需要维护时，作为工会此 时往往缺乏有效的工作手段。 2、民主政治建设亟待加强。 **** 虽然职代会制度建立起来了，但在 规范运作、落实职权，真正体现广大职工主人翁地位和发挥作用上， 还存在一些问题。职工迫切需要的知情权、参与权、建议权难以落 实。 3、干部队伍建设步伐缓慢。工会干部队伍人员少，且还是兼职，与 适应新形势新任务要求有差距。 4、与地方工会关系不够顺畅。 ****工会对所属管辖地企业工会无论 是工作指导、评先创优还是对职工的帮扶救助等，投入都略显不足。 这是当前影响 **** 工会与所属管辖地企业工会建立良好关系不容忽视 的重要因素。 三、对加强和改进工会工作的意见和建议 工会要按照 “组织起来、切实维权 ”的工会工作方针，以 “扩大覆盖面， 增强凝聚力 ”为着力点，不断推进工会工作迈上新台阶。工会要在本 级党组织和上级工会的领导下，认真贯彻党中央关于工会工作的指 示要求，以维护职工权益为工作原则，独立自主地开展工作。密切 联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众办实事、 做好事、解难事，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作 活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 1、强化领导，夯实基础。应进一步加强对工会工作的领导，定期召 开会议，听取工作情况汇报，尊重和支持工会依法开展各项活动， 帮助经工会解决工作中遇到的实际困难和问题，在机构设臵、人员 配备、经费落实、办公设备等方面，为工会创造良好的外部环境和 工作条件。 2、加强对工会干部业务知识的培训。通过举办培训班、召开现场指 导会、经验交流会等多种形式加强对乡镇工会干部的业务知识的培 训，提高工会干部队伍的整体素质，使他们能熟练掌握和运用相关 知识，同时把工会干部培养成敢于监督、善于监督的专业人才。 【篇二：企业工会工作调研报告】 企业工会工作调研报告 为加强对全省企业工会工作的指导， 2008 年下半年，根据省总关 于开展企业工会工作大调研的统一部署，省总杨文学副主席带领调 研组先后深入我省昆明、玉溪的 4 户国有大型企业和 7 户非公企业， 围绕企业民主管理、企业工会自身