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管理学课件4-人事篇_图文.docVIP

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  • 2020-08-19 发布于湖北
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管理学课件4-人事篇_图文.doc

    五、组织发展 组织发展：是一种系统的、完整的、有计划地 提高企业效益的方法。这一方法的目的是为了解决 影响各级部门工作效率的各种问题。 变革战略 的发展 问题识别 组织诊断 反馈 干预 衡量和评估 资料来源：海因茨·韦里克，哈罗德·孔茨：管理学－全球化视角，2004 35 六、学习型组织 彼得·圣吉《第五项修炼》： 1、系统思维 2、自我超越 3、心智模式 4、共同愿景 5、团队学习 36

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